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供应商
行为准则
概述:
国际纸业公司(后文简称“国际纸业”)在经营中坚 本准则所列的要求并不会取代合同约定的特定要求。 工作场所、劳工与人权
持秉承诚信、互相尊重、回报社会、遵循所在国的法 相反,本准则是对合同中特定要求的补充。如果合同
尊重与尊严。希望供应商能在工作场所内杜绝如下行
律法规和国际条约等原则。在选择供应商时,国际纸 的约定比本准则更严格,则供应商应以合同为准。本
为,包括:骚扰、严酷待遇、暴力、威胁、体罚、身
业积极寻找有声誉的、具有高标准商业道德的合作伙 准则不影响合同的约定,亦不构成明示或暗示的合同
心压迫、言语攻击以及歧视。
伴,即那些致力于创造安全健康的工作环境,尊重人 义务或劳动关系。
权与尊严,保护环境并遵纪守法的合作伙伴。 薪资与福利。供应商必须遵守所有关于薪资和工时的
国际纸业在全球经营业务,遵守所在国的法律法规和
法律规定,包括补贴、福利和加班费。
本供应商行为准则(后文简称“准则”)列明了我 国际条约,同时也遵循全球适用的某些法律,例如美
公司对于供应商及其母公司、子公司、关联公司、 国的反海外腐败法,英国的反贿赂法等等。因此,本 结社自由。供应商必须尊重其员工参与或不参与任何
分包商和在其供应链中的其他厂商(后文简称“供 准则着重的原则是在全球经营中一贯坚持履行合规义 合法组织的权利,并保证其免于为此遭受报复。
应商”)的工作场所标准及商业行为方面的要求。 务。我们也希望供应商能够遵守其所在国的法律法规
合法雇佣与义务劳动。供应商必须并且只能聘用法律
这些要求是我们决定是否开始或继续业务伙伴关系 和国际条约。然而,在合规范围内,如果当地或区域
准许雇佣的人员。在任何情况下都严禁雇佣童工和强
的基本要素。每家供应商都应确保其员工、代表和 的法律要求低于本准则的要求,请以本准则为准。反
迫他人劳动。
分包商理解并遵守本准则。 之,如果当地或区域的法律要求高于本准则,希望供
应商能以法律法规为准。 供应商应该杜绝(亦应要求其承包商杜绝)任何以下
行为:威胁、强迫或任何其他形式的压迫、诱导、恐
吓、报复、以欺压为目的滥用权力、对任何个人进行
强迫劳动或奴役。供应商应该遵守所有关于禁止贩卖
人口和奴隶的法律规定。
商业行为与道德准则 反垄断与竞争法。供应商应避免非法限制交易或竞争 对地球的责任。供应商必须遵守所有关于环境保护方
的协议或行为。供应商不得向国际纸业的员工提供任 面的法律规定,包括危险物品、废水处理、固体废弃
非法付款、贪污和贿赂。供应商不得从事非法付款、
何有关国际纸业竞争者的必威体育官网网址信息。 物和大气排放。我们鼓励供应商在生产过程中减少对
贪污、不
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