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司法所自查报告 　　XX年平略司法所上半年目标考核自查报告　　平略司法所杨长霖　　XX年上半年平略司法所在镇党委、政府的坚强领导下和县司法局的精心指导下，紧密结合我镇当前中心工作，积极开展工作，不断开拓进取，较好的完成了司法所的各项工作，结核目标考核得分73分，现将上半年自查报告得分汇报如下：　　一、思想政治建设考核分值为5分，自查得5分。　　1、积极参加各级会议、学习并有记录。　　2、积极参加政治、业务、普法等学习和考试，参考率、及格率100%。　　二、作风建设考核分值为10分，自查得10分。　　1、遵守着装、办案办公终端使用规定等规章制度。　　2、按时向目标办上交所里的上半年目标考核自查报告。　　3、严格执行中央、省、州、县的各项规定。　　4、加强团结协作。　　三、党风廉政建设考核分值为5分，自查得5分。　　加强党风廉政建设，杜绝违法违纪案件的发生。　　四、信息调研宣传工作考核分值为10分，自查得5分。完成信息简报两篇，调研文章还未完成。　　五、综合治理和整脏治乱工作考核分值为3分，自查得3分。　　1、认真做好镇里治安防范、禁毒等工作。　　2、加强对家属子女的教育和管理，认真做好矛盾纠纷排查工作，　　3、遵守本局车辆管理规定,无车辆违章，做好县里安排的创卫工作。　　4、认真做好办公室内外卫生。　　六、中心工作分值为7分，自查7分。　　1、服从工作安排。　　2、高效完成交办任务。　　3、主动自觉维护司法形象。　　七、刑释解戒人员安置帮教工作考核分值为6分，自查得5分。　　1、建立刑释解戒人员工作台账，做到底数清，每月排查登记，并按时上报；对刑释解戒人员建有安置帮教卡，每季度入村上门专访并有记录。　　2、按时报送“刑释人员信息系统”季报表。　　3、协助镇镇综治办开展必接工作，协助有关单位开展服刑人员必送工作，并每个月报送必接人员信息情况表。　　4、结合实际写调研文章1篇或撰写刑释解戒人员回归社会通过安置帮教工作成为致富典型材料，未完成。　　九、社区矫正工作考核分值为14分，自查得14分。　　1、上半年社区矫正人员无脱管、漏管或重新犯罪发生。　　2、及时办理入矫、解矫、终止矫正手续；工作档案规范齐　　全，建立社区服刑人员台账并每个按时上报。　　3、辖区内社区矫正对象手机定位系统管理达100%，并熟练操作。　　4、全国社区矫正管理系统信息录入准确及时。　　5、按时报送“司法行政基层工作信息管理平台”月报、季报表。　　6、在社区矫正工作中无违法、违规行为。　　十、人民调解工作考核分值为10分，自查得9分。　　1、积极指导人民调解，调解案件档案合格率100%。　　2、还未完成人民调解典型案例一篇。　　3、按时报送报表。　　4、按时报送司法行政基层工作信息管理平台涉及的统计表。十一、法律援助工作考核分值为10分，自查得10分。　　1、做好接待工作，并有记录。　　2、案件档案齐全规范。　　3、组建村级法律援助联络站，明确联络员；联络站挂牌上墙已开展。　　平略司法所　　XX年6月27日　　某乡司法所矛盾纠纷排查化解工作自查报告　　**乡矛盾纠纷排查化解工作在镇党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，按照稳定压倒一切的工作方针，狠抓矛盾纠纷排查化解工作，为推动改革、促进发展，维护稳定起到了应有的作用。现将我乡矛盾纠纷排查化解工作自查情况报告如下：　　一、基本情况　　自开展矛盾纠纷排查工作以来，我乡共调处矛盾纠纷18起，成功化解17起，反映的主要内容包括村级经济纠纷、土地纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等问题　　二、主要做法：　　建章立制，健全维稳工作机制和责任制。　　为及时发现和掌握全镇各类矛盾纠纷，把影响稳定的苗头性、倾向性问题解决在基层，消灭在萌芽状态，力争做到小事不出村、大事不出乡，杜绝集体越级上访、赴省进京上访事件的发生。乡矛盾纠纷排查调处中心制定下发了《**乡矛盾纠纷排查调处工作实施方案》、《**乡矛盾纠纷排查调处工作制度》、《**乡群体性事件处置应急预案》等制度，全乡上下按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，建立健全信息网络，乡综治办全面掌握本辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，及时了解群众关注的热点、难点问题，并建立健全排查、防控相结合的工作机制，确保矛盾不出当地、不出单位。　　加强情报信息工作，注重发现和化解各种不稳定因素。　　为了有效地将矛盾及时化解，一是加强基层人民调解工作，充分发挥第一道人民防线作用，全乡共设有各类人民调解委员会11个，其中乡调委会1个，村委会10个，共有人民调解员117人，调解信息员272人，坚持每月一次的调解例会制度。学习国家现行的有关政策，法律法规及调解业务知识