2019年工会-工作计划.docxVIP

2018 年工会工作计划 2018 年工会工作以构建和谐企业、促进企业发展为主题，以服务大局、服务职 工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提， 以加强工会会员、 工会建设为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键， 以创新工作方式为途径， 最广泛地调动各方面的积极性， 在企业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。 一、创建学习型组织，提升全司职工综合素质 配合我司党支部大力开展学习型组织创建活动，利用 学习日 ，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识；通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。 二、加强民主管理，大力开展创建活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全司职工才智，激发全司职工 的主人翁责任感， 促进工会管理决策科学化， 齐心合力推进人事人才、 保障民生等各项事业更好更快发展。 6 月份，我司工会在全局范围内将开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。 2、深入开展创建活动。认真开展 党员责任岗 创建活动，发挥典型示范带动作用。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用， 积极协同我司党支部、 妇委会等组织开展活动。 三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动 在职人员体检活动， 对在职人员以及家属生病住院、 困难职工进行慰问； 适时组织人员外出考察；让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，搞好 职工之家 建设。 四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活， 1 月份积极参加省、市、县组织的各种文体活动； 2 月份举办迎春联谊会； 3 月份，组织学雷锋、 三八 妇女节联谊活动； 4 月份组织踏青郊游、员工趣味活动； 5 月份举办 五一 劳动节、劳动大比武活动； 6 月份组织员工运动会； 7 月份组织党建知识竞赛； 8 月份组织公司员工旅游； 11 月份开展安全知识竞赛、消防演练活动。通过一系 列文体活动的开展， 激发员工的工作热情和积极向上的精神， 同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力。 五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平 1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。 2、建立工会工作经费保障，落实工会经费支出计划。 3、加强工会干部自身建设，加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提 高工作能力和素质， 更好的为全体会员做好服务工作。 加强工作计划总结， 每季度对本季度工会工作进行总结， 对下一季度主要工作进行安排。 及时做好软件资料收集整理工作，及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。