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党内主题活动计划 　　“行节俭，树新风，以高效益的工作模式促进公司跨越发展”主题活　　动方案　　一、活动背景　　根据集团《关于学习贯彻习近平总书记理性勤俭节约反对铺张浪费的重要批示集中共中央办公厅有关要求》的通知(办字号)《》《》等的要求，结合公司跨越发展的新形势和新任务的需要，公司党委办公室决定在全共识范围内开展“行节俭，树新风，以高效益的工作模式促进公司跨越发展”主题活动。　　二、主要目标　　通过活动，引导全公司职工进一步学习党的十八大精神，贯彻执行胡总书记关于转变作风，厉行节约的相关要求，使全公司职工进一步解放思想、更新观念，实力成本意识、效率意识，改进工作作风，促进公司发展。　　三、活动内容　　以发展为导向，更新观念。面对新的形势和任务要求，通　　过思想在解放、思路再创新，提高公司的战略生存和战略发展能力；通过加快市场观念，技术观念，产品观念，集能力建设观念的更新集抓年，促进公司跨越发展及全年工作目标的实现。　　一效率胃导向，转变作风。根据党的十八大关于转变作风　　相关要求，结合公司实际进行作风建设，倡导“勤勉、节俭、踏实、高效”的工作作风，干部争做“主动性”干部，职工争做“高效性”职工。改进工作方式，优化工作流程，改良工作　　风气，提高工作效率。　　以效益胃导向，节约成本。强化成本意识，效益意识。优　　化资源配置及使用，严格控制产品成本、办公成本，杜绝铺张浪费现象，建立一笑一位导向的运作模式。　　四、具体要求　　各党支部、个单位结合工作实际对干部职工进行成本意识，　　效率意识教育，明确建立降本增效的文化氛围对于公司发展的重要意义，使节约意识深入人心，在公司内营造人人知节约，事事行节约的氛围。　　各部门根据实际情况查找日常工作中存在的办公资源浪　　费，生产资料浪费、时间成本浪费等现象及环节、及时制止浪费现象的发生。各支部划分干部、党员责任区，负责人对所负责的范围内浪费现象进行检查，并签订监督责任书。　　各部门要做好成本策划，杜绝不计成本的工作方式，合理　　调配使用资源，严格控制科研成本、生产成本、安全风险成本、质量损耗成本、公关成本等，积极探求降本增效的途径和方法，养成一降本增效为导向的管理和行为文化。　　各部门、研究室、车间要急促改进工作作风，端正工作态　　度，优化工作流程。建立以目标为导向，以保证产品质量、安全、进度为宗旨的过程控制。改善不良的工作方式，修正懈怠的工作态度，提出冗余的工作流程。各部门间一服务科研生产为宗旨做好服务与配合，严禁搞形式主义，官僚主义，对内不　　摆“架子”，对外不讲“排场”。　　各相关不部门将降本增效措施及作风改进要求列入相关制　　度长期执行。　　各党支部要对活动的开展进行检查、指导、督促，主义总　　结经验，发现亮点，及时推广活动中好的经验和做法，做好对内对外宣传工作，及时宣传典型人物和事迹。　　五、考核与评优　　党委每季度对活动开展情况进行检查与考核，表彰先进集体和个人，并进行经验交流。　　集体评优项目：　　1.降本增效先进党支部　　2.观念创新先进党支部　　3.作风改进先进党支部　　个人评优项目　　1.高效益党员　　2.新观念党员　　3.好作风党员　　“两带一挑战”党内主题活动激发党建活力　　摘要：上海石化创新开展“两带一挑战”党内主题活动，通过这一有效抓手，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以及共产党员先锋模范作用，有力推动了企业的可持续发展，并形成长效机制。　　关键词：党内主题活动创新机制发挥作用　　上海石化现有党员4400人，建有29个直属党组织，基层党组织268个，党小组435个。多年来，公司党委积极探索与现代企业制度相匹配的党建工作新途径新方法，经过探索与实践，创新建立了“党小组带班组，党员带群众，向先进水平挑战”党内主题活动新机制，有效激活了基层党组织的创造力凝聚力战斗力，凸现了党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，展示了党的先进性作用，形成了具有上海石化鲜明特色的党建活动品牌。　　一、背景与起因　　1997年，公司党委提出了“凡有利于国企改革发展，有利于企业经济效益增长，有利于党组织发挥政治核心作用的党组织活动方式和工作方法，都应该进行积极探索和努力实践”的总体思路。公司各直属党组织结合实际，进行了富有成效的创新实践，其中炼油化工部党委提出了“党小组建设带班组建设”的设想并先行试点，取得较好的效果；XX年，公司党委围绕“面向新世纪，着眼新发展，挑战新水平，再创新辉煌”的战略构想，专门召开现场会，在总结推广基层党建工作经验的基础上，提出了“两带一挑战”党内主题活动的实施意见，并在各级党组织中迅速开展，广泛实践；XX年，公司党委在对推进活动成效进行认真调