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2016年办公室工作总结及年工作计划 　　篇一：公司企业办公室2016年工作总结及2017年工作计划 　　2016年综合部办公室工作总结 　　及2017年工作计划 　　(说明：此文为WORD版本，下载后可随意编辑) 　　2016年，综合部的工作按照强化自身建设，规范内部管理的总体要求，围绕“参谋、组织、协调、服务”的思路开展工作，通过部门员工的共同努力，实现各项工作规范有序运转、工作业绩新突破。 　　一、2016年部门履职情况 　　2016年，综合部将重心工作主要六在行政管理和人力资源管理方面。 　　一是建立和完善月报、工作记录管理制度，以点带面，全面提升管理水平，不断建立和完善各种制度文件并推广应用，努力推动管理制度化的进程。 　　二是完善员工作业控制程序，规范员工工作行为； 　　三是完善培训制度来推动培训体系建设，达到提高培养、开发人才的目的。在教育培训中注重员工的专业技能与综合素质的提升，规范培训程序，建立和完善培训机制，严抓培训质量，提高培训效果。 　　四是完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、薪资调整工作； 五是完善薪酬控制程序，使员工薪资分配更加合理，留住人才，稳定员工队伍； 　　六是建立了奖惩制度来规范员工管理，激励员工上进，增强员工工作责任心； 　　七善评优细则来评估优秀的员工与团队，树立公司人才标杆； 　　八是修订了门卫管理制度、员工食堂管理制度、员工宿舍管理制度、值班制度来规范后勤工作与服务，保证了公司内部的安全与和谐。 　　篇二：2016年房地产综合办公室工作总结及2016年办公计划 　　2016年 　　综 　　合 　　办 　　公 　　室 　　工 　　作 　　总 　　结 　　及 　　2016年 　　工 　　作 　　计 　　划 　　2016年度综合办公室工作总结 　　2016年综合办公室围绕本部门工作职责，充分发挥后勤 　　管家、督查检查、协调服务三个作用，在公司领导的正确领 　　导下，其他部门的大力支持配合下，经过综合办公室全体同 　　事的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将工作情况 　　总结如下： 　　1、对公司印章设专人管理，对所有文件、材料必须有 　　领导签字才能盖章，未出现印章管理失误现象。 2、办理**建设公司成立的有关证件。大居建设公司成 　　立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续 　　及证件。综合办公室人员充分发挥综合部门的协调作用，从 　　公司起名到证件办理都及时有效的完成。 　　3、加强公司办公网络的管理，保证办公网络畅通无阻。 　　对各部室办公设备进行了及时清理维护（电脑、电话、打印 　　机、），使办公系统得以运行正常。 　　4、加强公司环境卫生监督管理。强化公司内部环境卫 　　生工作，安排值日表及时清扫及维护办公区域卫生，为公司 　　员工提供了一个良好安全的工作环境。 　　5、做好公司及其他各种会议的后勤服务工作。落实好 　　各种会议的会前准备、会议中的协调及会后的总结工作。公 　　司股东会、董事会在每月月初召开会议，办公室人员认真(原文来自： 博旭 范文网:2016年办公室工作总结及年工作计划)做 　　好会场布置、食宿安排，较好的完成了接待及会务工作。 　　6、做好文件收发工作，按照领导安排整理各标段竣工 　　备案文件，及时与参建各方联系，整理备案所需文件。 　　7、做好图纸整理归档，建立图纸档案，对每一套图纸 　　都登记在册，对图纸入库、借阅、领取、归还做好登记。 　　8、做好每月办公用品采购的统计、申报和采购，以及 　　根据实际情况间歇性不间断的采购，尽可能的及时满足员工 　　的办公需要；办公桶装矿泉水的预订、统计和结算工作。 　　9、做好固定资产登记，对**及置业的固定资产进行统 　　计工作，对固定资产进行编号汇总。 　　10、做好领导安排的其他突发性任务。 　　存在的问题和改进措施 　　在这一年的时间里，我们综合办公室人员为公司的发展 　　付出了很多的努力，取得了一定的成绩，同时我们还应看到 　　办公室负责的一些工作还存在许多问题和不足： 　　1、办公室的行政职能不明细没有完全发挥作用，各个 　　部门之间的协调仍不是很顺畅，在明年工作中要加强综合协 　　调作用，争取做到各个部室之间的协作配合。 　　2、办公室每位员工对自身的岗位职责不是很清晰，每 　　个人对自己的工作标准还未能完全达到公司要求，在未来要 　　通过加强员工学习，认真明确岗位职责、工作内容，使员工