员工年度考核登记表(20111209194307).doc

附件1： 武汉农村商业银行员工年度考核登记表 （ 2011年度） 单位： 豹澥支行 填表日期： 年 月 日 姓 名 李胜龙 性 别 男 出生年月 1987年3月 政治面貌 党员 学历学位 大专 参加工作时间 2009年3月 现任职务 （工作岗位） 客户经理 任现职（岗位） 时 间 2011年3月 个 人 总 结 我是农商行豹澥支行的一名客户经理。2011年在支行领导的关心下，在同事们的帮助中，通过自己的努力工作，取得了一定的工作业绩，业务知识和工作能力也有一定的提高。 一，工作业绩方面，我在支行领导的指导下，取得了一定的成绩。 我把各项存款指标铭记于心，拓开人际关系，着力开展各项存款资金回行工作，陪同政府、财政财务人员奔波于各个拆迁资金代发行，提供拆迁资金代发明细，拆迁户身份证明资料，各项代发批文。我也被称为他们财务人员的“小秘书”。从4月初开始先后从华夏银行转回代发资金3700多万元，兴业银行1200多万元，工商银行1000多万元，中国农业发展银行1.2亿多元，农业银行5000多万元。我行各项存款至今已超额完成支行的年度目标任务。 不良贷款清收是我行年度目标任务重要的一个指标。我和支行领导一起通过各个渠道计划实施各项方案对村级老债务进行摸底，打探村级各部门的偿还意愿，逐步做村领导及部门领导工作，现实老村级债务20万元清收任务。 2011年，我行新系统全面上线，作为我行最年轻的客户经理，在领导的关心指导下。我完成了系统贷款资料整理及完善工作。将我行贷款客户信息及相关数据补录至核心系统，以便今后贷款客户更好的管理。 二，不断学习进步的步伐。 通过向领导学习、向书本学习，特别向带我行客户经理段经理学习中我较好的掌握了我行信贷业务知识。一年前我刚转岗客户经理的时候，对公司业务和授信产品一知半解，通过一年的学习，我基本掌握了我行大部分授信产品的要素，能够通过跟客户交流，根据客户财务状况、担保状况和业务特点，为客户设计合理的授信方案和具体业务产品。过去的一年对于我来说是充实的一年，是进步的一年，同时，这些个人成绩的取得与支行领导的关心、指导、鞭策是分不开。当然，在过去一年里，我也犯过错误，有些不足，尤其是在维护存量客户，我做的还不足，这也正是我将来需要努力的。 三，今后的工作展望 随着武汉东湖新技术开发区豹澥镇拆迁进程不断深入，豹澥支行已抓住了机遇，尤其是我行占据与各部门有着良好的业务往来关系优势，我会进一步深入配合各部门、村级开展拆迁代发工作，组织拆迁代发资金回行；做好贷款的发放与贷后管理工作；进一步深入学习贷款各流程。在支行领导的指导下，在新的一年以饱满的精神状态迎接新的挑战，加强学习较好完成各项工作任务，做一名优先的客户经理。 参加培训情况 年度获奖情况 民主测评情况 应参加人数 实参加人数 得 票 情 况 优秀 称职 基本称职 不称职 本 单 位 评 鉴 意 见 盖章 年 月 日 审 核 单 位 意 见 盖章 年 月 日 被 考 核 人 意 见 签名 年 月 日 备 注 说明：“个人总结”的填写应简明扼要、提纲挈领。培训及获奖情况由本人据实填写。