- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2007年度培训计划表 编制日期:2007-3-5 项目 序号 培训课程 培训对象 培训地点 培训课时 计划完成时间 培训讲师 组织部门 配合部门 公共课程 1 新员工岗前培训 全体新员工 培训室 4 日 常 管理部 各部门 关于验厂的注意事项 全体员工 培训室 2 机 动 管理部 各部门 消防安全培训 全体员工 培训室 4 每半年一次 管理部 各部门 6S现场管理 全体员工 培训室 4 每季度一次 管理部 各部门 员工素养教育 组长以上管理人员 培训室 4 每季度一次 管理部 各部门 企业文化建设 组长以上管理人员 培训室 4 管理部 各部门 ISO9000质量管理体系培训 培训室 4 管理部 各部门 ISO14000质量管理体系培训 培训室 4 管理部 各部门 OHSAS18000职业健康安全培训 培训室 4 管理部 各部门 团队建设 组长以上管理人员 培训室 4 管理部 各部门 基层管理培训 如何做好员工沟通工作 组 长 培训室 4 管理部 生产相关部门 员工思想教育 组 长 培训室 4 管理部 生产相关部门 现场管理技巧 组 长 培训室 4 管理部 生产相关部门 中层管理培训 生产车间班组建设 车间主任 培训室 4 管理部 生产相关部门 如何有效安排生产计划 主 任 培训室 4 管理部 生产相关部门 如何提升部门绩效 主任级以上管理人员 培训室 4 管理部 各部门 时间管理 主 任 培训室 4 管理部 各部门 业务流程规范化管理 业务/主任 培训室 4 每季度一次 管理部 生产、业务 如何有效提升执行力 主任级以上人员 培训室 4 管理部 各部门 如何有效沟通 主任级以上人员 培训室 4 管理部 各部门 项目 序号 培训课程 培训对象 培训地点 培训课时 计划完成时间 培训讲师 组织部门 配合部门 高层队伍培训 企业文化战略 副总经理以上人员 培训室 4 每季度一次 外聘 管理部 企业战略规划 副总经理以上人员 培训室 4 每季度一次 外聘 管理部 如何制定企业中长期目标 副总经理以上人员 培训室 4 每季度一次 外聘 管理部 如何提升企业核心竞争力 副总经理以上人员 培训室 4 每半一次 外聘 管理部 人力资源发展战略规划 副总经理以上人员 培训室 4 每年一次 外聘 管理部
您可能关注的文档
最近下载
- 【土地增值税清算自动计算表(必威体育精装版版)】.xls VIP
- 20以内的进位加法整理和复习 教案 2025人教版数学一年级上册.pdf VIP
- 大学生心理健康教育(人际交往).PPT VIP
- 学堂在线 中国共产党与中华民族伟大复兴 期末考试答案.docx VIP
- 船舶自动识别系统AIS FA170 中文说明书.pdf VIP
- 学堂在线 中国共产党与中华民族伟大复兴 章节测试答案.docx VIP
- 建筑物沉降和垂直度监测.ppt VIP
- 有限元分析法的基本原理及应用.pptx VIP
- DBJT15-22-2008 锤击式预应力混凝土管桩基础技术规程.pdf VIP
- 模切培训教材.pptx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)