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如何做好工作计划 ;主要内容;凡事预则立,不预则废;计划本身是没有意义的,我们不是为了做计划而做计划。 形式主义并没有任何实质意义。 我们是企业,推行计划管理的目的是: 1、保证经营目标的实现; 2、提高执行力; 3、提高工作效率与协作效果。;计划管理要取得良好效果,以下两点不可缺少: 1、企业的管理制度能否有效地支持计划管理的需要,直接关系到计划的工作方式,影响着计划管理的成败。 2、绩效考核是企业工作得到提升的保证,因此要把计划管理、绩效考核和制度建设结合起来进行以取得最大的效果。;一、计划制定的意义;什么是计划;计划的类别;计划的误区;计划的目的;如何制定计划;计划的要素;计划制定;何为SMART;计划制订过程一;计划制订过程二;计划制订过程二;计划制订过程二;计划制订过程二;编制并下达执行计划;举例:做计划五要素;公司战略目标; 一个有计划的人,一定是行动敏捷的人 一个有计划的团队,一定是高效率的团队 一个有计划的企业,一定是有前途的企业 ;迅速反应 务实创新

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