人力资源小组作业.pdfVIP

网页 资讯 视频 图片 知道 文库 贴吧 采购 地图 | 百度首页 登录 加入VIP 意见反馈 下载客户端 4/15/2019 人力资源小组作业 - 百度文库 首页 分类 精品内容 申请认证 机构合作 频道专区 百度智慧课堂 百度教育VIP C 集团公司人力资源经理助理招聘方案 C 集团公司人力资源经理助理招聘方案 一、招聘渠道及招聘职务描述 一、招聘渠道及招聘职务描述 百度文库 教育专区 高等教育 管理学 1．招聘渠道 1．招聘渠道 基于公司实际情况综合考虑，决定利用网络对外招聘，通过公司官方网站主页、新浪与 基于公司实际情况综合考虑，决定利用网络对外招聘，通过公司官方网站主页、新浪与 百度等传统门户网站、智联招聘与前程无忧等网络招聘传媒发布招聘启示。 百度等传统门户网站、智联招聘与前程无忧等网络招聘传媒发布招聘启示。 2.招聘职务描述 2.招聘职务描述 职务名称：人力资源经理助理 职务名称：人力资源经理助理 招聘人数：1 人 招聘人数：1 人 直辖部门：人力资源部 直辖部门：人力资源部 直接上级：人力资源经理 直接上级：人力资源经理 岗位关系： 岗位关系： （1）部门内：部门上级及工作人员 （1）部门内：部门上级及工作人员 （2）部门外：各职能部门 （2）部门外：各职能部门 工作内容： 工作内容： （1）负责人力资源管理相关项 目工作,包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等各个模 （1）负责人力资源管理相关项 目工作,包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等各个模 块的轮岗锻炼； 块的轮岗锻炼； （2）参与公司人力资源战略规划制定。配合部门负责人完成人力资源管控模式及制度 （2）参与公司人力资源战略规划制定。配合部门负责人完成人力资源管控模式及制度 流程体系优化； 流程体系优化； （3）协助部门负责人完成其他相关工作。 （3）协助部门负责人完成其他相关工作。 岗位要求： 岗位要求： （1）工商管理、人力资源管理、心理学、社会学等相关专业，或是对人力资源管理有 （1）工商管理、人力资源管理、心理学、社会学等相关专业，或是对人力资源管理有 浓厚兴趣的理工科专业； 浓厚兴趣的理工科专业； （2）具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。 （2）具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。 （3）认同公司文化，愿与公司共同成长。 （3）认同公司文化，愿与公司共同成长。 二、招聘选拔及评价 二、招聘选拔及评价