与人本同行 创造轴承行业新高度.docVIP

—— 与人本同行 创造轴承行业新高度 —— 一、人本集团简介 人本集团创立于1991年，是中国轴承行业的引领者。致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展，目前拥有员工20000余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡等八大生产工业园， 2013年公司实现销售收入120亿元，完成利税5。5亿元。能生产内径1.5mm至4000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达6.95亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时，人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前，集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国CU”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。 如需进一步了解公司信息，请关注集团网址（）。 自1991年起，人本自强不息、不断创新，追赶世界先进水平 8年，从中高端小微型电机轴承依赖国外进口，到人本占据半壁江山； 10年，从乘用车主机市场外资轴承一统天下，到人本率先批量国产化； 20年，一个默默无闻的轴承新进入者，人本集团成为中国轴承行业的排头兵。 新起点，新跨越！ 未来，风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承...中国十五项重大装备国产化，期待与您共创伟业！ 二、员工发展与培养 发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上，平者让，庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动…… 培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。　　自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。 薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。　　假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。　　后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。 三、招聘职位与要求 序号 职位 专业要求 学历 应聘条件 工作地点 人数 1 大客户主管 车辆工程、机械工程、轨道交通等相关专业 本科及以上 担任过学生会主席、副主席、团委书记、社团组织负责人等学生干部者优先，性格外向，沟通能力和组织能力强，具有团队精神 上海 15 2 技术工程师 车辆工程、机械设计、机械工程、轨道交通等相关专业，英语6级以上 本科及以上 专业成绩优秀，勤奋好学，英语口语较好，具有团队精神 上海 10 3 销售工程师 专业不限，汽车/车辆工程、机械设计及自动化等工科相关专业 本科及以上 担任过学生干部，在校表现优秀，专业技能良好，沟通能力强，乐观开朗，具有团队精神 全国主要城市 15 4 生产管理 机械工程、机械电子、自动化、工业工程 本科及以上 专业成绩优秀，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神，英语较好，认真专注、认同企业文化 温州、杭州、湖州、上海、无锡、芜湖、南充、黄石 10 5 设备工程师 机械工程、机械电子、自动化等工科专业 本科及以上 20 6 质量工程师 机械制造、自动化、工业工程等相关工科专业 本科及以上 10 7 现场工程师 本科及以上 10 8 研发、开发工程师 机械设计、机械工程及相关专业 本科及以上 专业成绩优秀，勤奋好学，英语较好、具有团队精神 上海 10 9 产品工程师 轴承专业，机械专业，技术与创新管理，机械设计制造及其自动华，工业设计，产品设计 本科及以上 产品市场调研，规划；新产品开发及分析；产品优化改进；产品技术服务 浙江、上海 10 10 工艺工程师 轴承专业，机械制造、自动化等相关工科专业 本科及以上 专业成绩优秀，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神。 浙江、上海、无锡 10 11 十足储备店长 市场营销、工商管理 、物流管理、人力资源管理、财务会计、食品科学与工程等类非工科相关专业 本科及以上 热爱连锁经营管理，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神 浙江省 30 12 软件维护及开发工程师 计算机、软件工程、计算机科学与技术、电子技术及通信工程 本科及以上 专业成绩优秀，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神 浙江省 10 13 财务会计 财务管理、统计学等相关专业 本科及以上 专业成绩优秀，勤奋好学，沟通能力较好，分析能力突出，具有团队精神。 浙江、上海、无锡 20 四、招聘流程 发布招聘信息→网申测评→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→复试→录用通知→签订就业协议 网申测评地址： 注：