医院财务科固定资产会计绩效考核指标.docVIP

PAGE PAGE 2 财务科固定资产会计绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 固定资产周转率 是指固定资产的周转效率，反映固定资产的使用效率。 计算公式：固定资产周转率＝营业收入÷固定资产的平均值 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 次，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每降低 次，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 财务科资产负债表、损益表 2 资产收益率 反映资产的获利收益情况。计算公式：资产收益率＝净利润÷总资产×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 %，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 财务科资产负债表、损益表 3 固定资产帐实相符率 计算公式：盘点固定资产帐实相符的金额÷固定资产总额×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 财务科固定资产盘点记录、财务报表 4 固定资产盘点计划完成率 计算公式：固定资产实际完成的盘点次数÷固定资产计划盘点次数×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 财务科盘点记录 5 固定资产明细帐登记的准确性 固定资产明细帐中出现差错、遗漏的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 财务科固定资产明细帐、工作检查记录、盘点记录 6 固定资产明细帐登记完成的及时性 固定资产明细帐登记结帐的时间比规定时间延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 固定资产明细帐、工作检查记录 7 固定资产使用分析报告完成上报的及时性 固定资产使用分析报告完成上报延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 财务科固定资产使用分析报告 8 固定资产折旧核算的准确性 固定资产折旧核算中出现差错的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 财务科固定资产明细帐折旧科目 9 固定资产报废帐务核销的准确性 固定资产报废帐务核销出现差错的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 财务科固定资产帐薄、固定资产报废审批单 10 固定资产报废帐务核销的及时性 固定资产报废帐务核销完成比规定时间延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 固定资产帐务、工作检查记录 11 职责范围内相关文件、资料、档管管理的规范性 职责范围内文件、资料、档案日常管理和使用过程中出现差错、遗漏、损坏、违规借阅使用的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 文件、资料、档案、工作检查记录 12 职责范围内、统计报表、资料上报的及时性 职责范围内统计报表、资料上报时间比规定时间延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 资料签收确认记录 13 固定资产相关档案整理归档的及时性 固定资产相关档案整理归档的时间比规定时间延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 财务科财务档案 14 投诉数量 被投诉的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 相关投诉记录 15 合理化建议提出并被采纳的情况 有关固定资产管理工作管理制度和工作流程优化建议的提出并采纳的数量 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 条，加 分，累计最高至120分 3）介于其中按线性关系计算 合理化建议报告 序号 GS 指标解释 考核主体、信息来源 1 固定资产使用分析报告的质量 能够对医院整体的固定使用情况进行清晰的阐述和分析，同时也对大型贵重的医疗器械进行深入细致的分析，能够客观的评价资产的使用效率和效果，找出其中存在的问题或不足，并提出有针对性的建议或对策，能对领导决策提供很强的支持作用，同时能够加强对固定资产的管理 直接领导、固定资产使用分析报告 2 固定资