学校管理工作流程图.docxVIP

------WORD格式-----可编辑------- --- 学校管理工作流程图 向管理要质量，只有管理科学化才能提高工作质量和效率。科学化管理，除了运用 科学管理的原理，健全管理制度，各级各部门领导者除了具有科学管理头脑之外，还必 须强化管理过程的规范化、程序化。通过管理过程的规范化、程序化，可以减少工作中 的随意性和盲目性， 还可以防止不负责的互相推委， 有利于各级各部门领导者通过反馈， 了解部门工作的情况，便于对各司其职的检查，从而提高工作的质量和效率。 根据学校的实际，从提高教育、教学质量和发展的高度来思考，提出学校各项管理 工作处理流程图。 一、行政管理结构图 党支部 校 长 教代会 校务 政教处 教导处 总务处 工 会 人 事 食管办 办公室 德 班 团 青 教 教 财 基 门 食 育 主 保 学 务 会 建 工 任 工 工 工 事 修 作 工 队 作 作 作 务 缮 卫 堂 作 二、学校常规管理工作处理流程图 ㈠校长工作 1、制定学校规划（计划） 制定规划 党政会 讨论 教代会审定 全体教职工 校务会议 2、学校工作总结 总结报告 党政会议 讨论 教代会审定 全体教职工 校务会议 3、学校工作重大决策 决 策 党政会 讨论 教代会审定 全体教职工 校务会议 ㈡校务办公室 1、校办用印 以学校名义发 须用专用 校办 校长 打印 校办 出的报告、文件 文稿纸 复审 签发 及原稿 登记 以学校名义签订 合同经校长召开有关会议后，由校长签发 校办 的合同、申请书 用印 申请书由校长签发 需学校证明的函件 相关教职工申请 校办复审 校长签发 联系工作介绍信 相关部门申请 校办复审 校长签发 2、上级领导机关来文 校长签 校办主任 学校领 有关部 文件归 收拆封 登记、批转 导批示 门办理 还校办 报告办 转 理结果 档案室 3、党政会议及校务会议 2 由分管校长 直接贯彻 党政会议、 有关处室 校务会议的决议 贯彻执行 由校办传达 有关处室 反馈贯彻执行情况 4、来信来访 ①来信 校办登记 校办主任 校长签署 校办转有关 主办部门将办理结果 填写来信单 批 转 意 见 部门处理 报告校办并存档 主办部门将办理结果报 告校办，校办将结果报 校长及上级有关部门 ②来访 门卫通知 寻访结束， 被访人接待 被访人签字 门卫室填写 来访单 门卫通知校 校办主任 接待结束， 办，校办记录 安排接待人 接待人签字 5、教职工工作情况资料汇总 校长会议、行政会议 校办按要求 各处室汇总部门 提出资料汇总要求 编制项目表 教职工工作资料情况 校办后期 校长会议、行政会议 校办汇总后 整理资料存档 归纳整理听取意见 递校长 3 ㈢人事工作 1、工作调动 ①调出 本人申请或 人事干部 校长签署 上级教育行政机关 由组织联系 审 核 意 见 人事部门审核 答复本人或商调单位 不同意 本人办理 用人单位 人事部门发 离校手续 发接收调令 函同意调出 同意 ②调入 有关部门提出 人事干部 校务会议 校 长 通 知 需求人员意见 初 审 审 核 签署意见 有关部门 通知有关部门 人事干部向 上级人事 上级机关教育 部门审核 人事部门申请 来校 人事干部 人事干部办理 报到 发出调令 有关调入手续 2、奖惩 ①奖励 上级、学校 群众评议 部门填写先进 下达奖励名额 推 荐 事迹呈报表 奖励存档 校内表彰 党政工征求 群众意见 报全国 报市级 报区级 4 ②处分 部门提出 人事干部 听取群众 校务会议 初步意见 初 审 意 见 审 批 通知本人并 分别情况在不同 按规定扣发 处 做好思想工作 场合宣布处分决定 工资、奖金 分 与福利，人事 存 性质严重的处分 等候批复， 通知财务 档 报请上级部门 宣布处分决定 性质属违法的报司法 依法追究 结论 部门与教育上级机关 责 任 存档 3、离退休人员、临时工聘用 有关部门提 校务会议 人事干部办 校方与聘用 正式 出聘用申请 讨论、审核 理手续备案 人员签订合同 聘用 4、待退、辞退、留职停薪 本人 人事干部 校务会议 校 长 上级教育人 正式 申请 初 审 审 核 签署意见 事部门审批 聘用 5、结婚（离婚）手续 人事干部审核出具证明 民政局办理 本人 组织讲解 申请 民政局办理 法院办理 6、离、退休手续 本人 人事干 报上级教育 人事干部 通知 召 开 申请 部初审 人事部门审批 办妥手续 本人 欢送会 本人填写有关表格 7、请假 5 ①病假 教学管理部 规定医院 经校长 安排调（代）课 人事干部 作好统计 病假证明单 批 准 部门负责人 妥善安排工作 ②事假 半天 部门负责人签署意 教师 本人 教学管理部 申请 安排调（代）课 校长批准 一天以上 部门负责人 职工 妥善安排工作 ③探亲假