门禁管理制度(20190410100503).docx

--专业文档-可编辑-- -- 集团门禁管理制度 一、目的 为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展， 结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。 二、适用范围 适用于所有进出本公司人员（单位、个人）。 三、职责 （一）济南园区行政管理中心集团办、 东营园区行政集团办： 对本制度的执行情况进行 督导。 （二）济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。 （三）公司所有人员自觉遵守本制度。 四. 管理内容 ( 一 ) 门禁感应卡为 IC 卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。 （二） 门禁感应卡由综合服务中心管理， 统一发放给每一位具有相应权限的员工， 每张门禁 感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。 （三） 行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、 运行情况进行检查， 如感应机的感应功 能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等， 如发现故障， 需立即通知物业部进 行维修。 （四）公司门禁出入管理 凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必须持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入 职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。 外来人员因公需进入公司，应先登记， 门卫询问事由， 必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签 发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不 在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。 3. 公司员工须从公司西 / 南大门出入，西 / 南大门放行时间： 6 ： 00-22 ： 00，晚上外出 人员于 23： 30 前回公司、节假日 00：00 前回公司。其他时间保安有权不予通行 ( 加班、倒 班可视情延长出入西 / 南大门的时间 ) 。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款 50 元，多次 发生将予以通报。 进出生产中门参观者一律携带参观证。 （行政管理中心集团办备案登记领取参观证） 被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。 5. 公司各种物资均需凭出门条放行， 成品销售、 次品、生产劳动工具、 加工零件、 样板、 模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条； 办公、生活用具凭行政管理中心集团 办开具出门条； 物资供应公司采购的物品需退换货时， 凭物资供应负责人签发的出门条放行。 保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。 公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。 提交的小件物品、 信函、文件等应由总机前台代收发， 总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。 对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。 业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进出生产中门，特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。 来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司， 如有特殊情况未签字者， 外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。 下列外来人员严禁进入公司大门：①携带易燃易爆及危险品的人员。②不明身份、衣冠不整的人员。 ③推销产品及收购废品的人员。④非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。⑤来访人员报不清受访部门及受访人者。 ⑥来访人员不能出示有效证件者。 有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：①员工出公司，携带公司物品，出门条上无部门经理签核者。②员工携带物品有放行条，但物条不符者。 （五）公司办公区门禁管理 1. 外来人员应持有保安发放的来访条进入登记允许接待的集团办， 严禁随意在其他办 公室游走，否则一律予以驱逐。 接待来访人员时， 各部门接待人员应加强必威体育官网网址意识， 如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。 外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。 公司员工进入公司生产大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、 车间不带工作牌者 , 保安可阻止其入内 , 直至按要求佩带后； 态度恶劣者，保安应记下其姓名、 部门，交行政管理中心集团办处理。 行政管理中心集团办将该位员工的违规事实书面告知所 在部门，由所在部门根据事实在员工绩效考核中予以扣分处理。 车间员工严禁带包进入车间， 有带包人员应将包存放在指定区域， 如有带包进入者， 保安要求其自行开包检查。 6. 上班时间， 车间上班的人员原则上严禁接访客人， 若有特殊情况， 需向保安