基于行为经济学分析的企业内员工知识共享决策研究.PDF

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2006 6 张庆普, 韩晓玲 ( 哈尔滨工业大学管理学院, 哈尔滨 150001) , , , [ 1] , : , , , , , , , , , 1 1 方案 成本C 收入P 获取知识的努力 自我满足感 专家权力减少 货币声望 ( Davenport) 共享知识 垄 地位受威胁 互惠职业发展 , , [ 2] 知识折旧 垄 地位 不共享知识 缺少互惠 专家权力 职位升迁受限 职位稳定 , [ 3] , 1, , , [ ] 2006- 03- 12 [] 国家自然科学基金项目 ; 国家哲学社会科学创新基地 技术政策管理 (T PM) 项目; 黑龙江省自然科学基金项目 ( GT200502) [] 张庆普 ( 1956- ) , 男, 河 河间人, 哈尔滨工业大学管理学院教授, 博士生导师, 管 理学博士; 韩晓琳 ( 1974- ) , 女, 黑龙江木兰人, 哈尔滨工业大学管理学院博士研究生 12 2006 6 , , , , , , ; ( Kahneman) ( Tversky) , , , ( ewin) , (prospect theory) : , B = F ( E, P ) ,

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