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企业年金介绍;;什么是企业年金;政策法规环境;企业年金的意义和作用;企业年金的意义和作用;企业年金的类型;;建立企业年金单位的适用范围;建立企业年金的前提条件;建立企业年金的程序;缴费及账户管理;终止缴费的条件;; 方法一：悬崖式 即企业员工在服务年限满一定期限后，将单位缴费部分全部归属给企业员工个人。 多用于企业员工队伍比较稳定，老企业员工较多的企业。; 方法二：阶梯式 即随着员工服务年限递增，逐年将单位缴费部分按比例归属给计划参加人个人。多用于参加人队伍比较年轻的企业，以达到未定计划参加人队伍的目的。;方法三：混合式 即随着计划参加人服务年限递增，逐年将单位缴费部分全部归属给计划参加人个人。主要用于定期缴费的业务模式。;;企业年金基金采用信托模式，实行市场化管理和运营。企业须从市场上选择具有企业年金经办资格的商业??营机构来管理企业年金。;企业年金的运作模式;企业年金的运作模式——各角色的职责;企业年金的运作模式——各角色的职责;企业年金的运作模式——各角色的职责;企业年金的运作模式——各角色的职责;年金基金投资类别规定;The End
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