浅析学生干部工作热情减退的原因及对策.pdfVIP

第 30 卷 第 3 期（下） 赤 峰 学 院 学 报（自 然 科 学 版 ） Vol. 30 No.3 2014 年 3 月 Journal of Chifeng University （Natural Science Edition ） Mar. 2014 浅析学生干部工作热情减退的原因及对策 黄萤飞 （福建师范大学 ， 福建 福州 350007 ） 高校学生干部是大学生中一个特殊的群体 ，是协助辅导员更好的完成学生工作的一支重要力量 然而在实践过 摘 要： . 程中 ，部分学生干部在任职一段时间之后 ，出现工作热情逐渐减退，工作积极性日益下降甚至消失的现象 笔者结合自身工作 . 实例 ，探讨了这个现象产生的原因并尝试提出相应的对策 . 关键词： 学生干部； 工作热情； 减退原因； 对策 中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号 ：1673-260X（2014 ）03-0238-02 学生干部是高校中的特殊群体 ， 他们活跃在各级党团 接受.这样的情况反复出现几次，学生干部会感到 自己的努 组织、学生会和各个班级中，在高校学生工作中起着十分重 力不被 同学理解，工作方法被 同学否定 ，感到委屈挫折 ，工 要的作用.优秀的学生干部在校园生活的各个领域中出色地 作热情自然慢慢减退. 完成了各种重要的任务 ， 其自身也在为同学服务的过程中 1.2 日常事务性工作较繁琐 ，无法保持原有的激情 健康成长，实现了全面发展.然而部分学生干部，特别是高年 虽然刚开始接触到 了很多新鲜 的事物 ， 能力也有得到 级干部，在任职一段时间之后，出现工作积极性下降 ，工作 锻炼 ，但是之后必然开始做一些重复 的工作，时间一久 ，就 效率降低，甚至退出学生干部群体的现象，这给高校学生工 觉得自己提升 的空间不大.这个时候 ，最开始 的做学生干部 作带来了不利影响.为何会产生这样的现象，以及如何面对 的新鲜感消失 了，干部瘾也过足 了.当初竞选干部时的激情 这样的现象并消除其带来的不利影响 ， 是值得高校思政工 退却 ，对工作提不起兴趣 ，开始消极懈怠. 作者思考的问题.在笔者的学生工作实践中，所带班级团支 1.3 工作与学习生活的矛盾 书小陈同学自进入大二之后，对班级工作的热情明显减退， 学生干部在工作了一个学期或一个学年以后 ， 发现因 工作效率降低，积极性下降，甚至主动提出了辞职.同时，其 为经常忙于学生工作，专业学习受到了影响.有的干部成绩 他的学生干部和部分同学也向笔者反映 了对小陈工作的不 跌落 的比较厉害，没有拿到奖学金.平时的休闲娱乐也没有 满.针对这个情况，笔者并没有简单的批评或接受她的辞职， 了时间.每当工作影响了自己的学习、生活的时候 ，学生干部 而是通过多次的交流，了解她的困惑和问题 ，一步步的引导 不免会产生这样的困惑 ： 时常因为工作忙忙碌碌到底为了 和帮助她重拾信心和责任感，做好工作.本文拟结合该工作 什么 ，得到了什么？ 其他同学在自习啃书、玩游戏、谈恋爱 ， 实例，探讨学生干部工作热情减退的原因及对策. 自己 却在处理各种学生工作，想学习的时候就电话一堆 ，周 1 学生干部工作热情减退的原因 末 了也睡不了一个懒觉.带着这样的情绪面对工作，自然会 大一入学后确