IATF16949 ISO14001 ISO45001管理手册.docx

LOGO 一阶文件 管理手册 版本：A/0 页次： PAGE 2 / NUMPAGES 25 PAGE ■受控 □机密 文件名称:管理手册 文件编号: 制定部门: 发行日期: 核准 审核 制定 文件修订履历 日期 版本 修订内容摘要 修改人 A/0 新版发行 1.适用范围 本管理手册的目的是，将IATF16949:2016、ISO14001:2015及ISO45001:2018的质量/环境/职业健康安全要求事项反映到本公司及相关组织的质量/环境/职业健康安全管理系统中，使该质量/环境/职业健康安全管理系统切实有效的实施。 本管理手册适用于在******有限公司实施的IATF16949:2016、ISO14001:2015及ISO45001:2018的适用产品的相关设计、制造、销售、售后服务中的质量/环境/职业健康安全管理系统。 1.1本管理手册中包含满足客户要求事项、适用法律法规及公司制度等内容。 1.2包含适合系统的有效应用（含流程）、客户要求事项、法律法规、公司制度等内容。 1.3适用汽车安全及智能化系统的研发、生产、销售及售后服务。 2．引用规范 本公司管理手册由IATF16949:2016、ISO14001:2015及ISO45001:2018组成. 汽车产品必须编制控制计划，满足客户要求事项、IATF要求事项。 3. 术语 3.1 ISO9000:2015《质量管理体系 要求》中的基础和术语》 3.2 IATF16949:2016《质量管理体系—汽车行业生产件和相关服务件的组织实施ISO9001:2015的特殊要求》中3.1汽车行业的术语和定义 3.3 ISO14001:2015《环境管理体系 要求及使用指南》中的相关术语及定义。 3.4 ISO45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》中的相关术语及定义。 4．组织环境： 4.1理解组织及其环境： 公司由总经理组织各部门对影响公司实现质量/环境/职业健康安全管理体系预期能力的内外部因素进行确定并分析，并每年在管理评审会议上进行评审。 4.2 理解员工及其相关方的需求和期望 公司明确对与质量/环境/职业健康安全管理体系有关的客户、公司员工、社区、政府机构、社会团体等的需求和期望，并对其需求予以应对，将其结果通过每年的管理评审会议进行评审并做相关的改进。 相关文件：《组织内外部环境及相关方期望管理控制程序》 4.3 确定质量/环境/职业健康安全管理体系的范围 4.3.1 确定质量/环境/职业健康安全管理体系的范围 在本手册1.3中已规定了质量/环境/职业健康安全管理体系的适用范围。 4.3.2 顾客特殊要求 客户特殊要求事项经评估和确定后识别于附件一：《客户特殊要求事项清单》。 4.4 4.4.1 质量/环境/职业健康安全管理体系及其过程 公司按IATF16949：2016、ISO14001:2015及ISO45001:2018标准的相关要求，确立管理系统。形成文件加以实施和保持，并持续改进，满足顾客要求，符合质量、环境和职业健康安全的法律法规要求，以实现所有者、顾客、社会、员工及相关方满意。公司管理者代表具体负责组织质量管理体系的建立和实施。 1）通过“流程图”，明确构成系统的程序及其关系的相互作用。 2）明确程序的实施顺序及应用基准。 3）明确应用及监管程序所需资料、信息及其传达方法。 4）制定监测所需程序，分析其信息，评估是否与本公司的含持续改善在内的计划或意向相同，构建采取必要措施的程序。 5）风险分析依照第6．1项之规定。 相关文件：附件三《质量/环境/职业健康安全流程图》 4.4.1.1 产品和过程的符合性 公司的所有产品和过程包括服务件及外包的产品和过程符合顾客和法律法规的要求。其控制程序和方法见8.4。 4.4.1.2产品安全 为明确产品的安全性，公司从对产品安全有关的产品和过程进行确定并管理,通过APQP的策划控制，并制定相关的FMEA、控制计划、工程、检验、生产、采购、仓储等相关文件控制产品安全性。 相关文件： 《APQP产品质量先期策划控制程序》 《FMEA潜在失效模式及后果分析管理程序》 《控制计划管理程序》 《作业指导书》 4.4.2 公司制定了文件与记录的相关控制文件，并按此实施并提供过程支持性文件与相关证据。见7.5. 相关文件：《文件记录控制程序》 5.领导作用和员工参与 5.1 领导作用和承诺 关于构建本公司的质量/环境/职业健康安全管理体系、持续改善其有效性，总经理的职责为如下所示。 1）总经理为确认质量/环境/职业健康安全管理体系的有效性，应召开管理评审会议，并确认评审内容。 2）确定质量/环境/职业健康安全方针、目标及达成计划。 3）召开管理评审会议，评估质量/环境/职业健康安全