易叶敏中职职业生涯规划(旅游二班).docVIP

. .. 成都电子信息学校旅游服务与管理专业 易叶敏 指导教师 刘 露 一、写在前面 不少人都曾经这样问过自己“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过；“走好每一步，这就是你的人生”。人生这条路说长也长，因为它是我们一生意义的全部；人生之路说短也短；因为我们生活的每一天都是人生中的每一步。所以从现在开始、我们每个人都应该设计好自己的目标。因为只有通过职业规划才能促进我们的未来，才能一步步走向我们生命的目标和归宿。有了人生目标、我们才会有动力。作为一名职业中学的学生，我深深的知道，这三年是我人生职业生涯发展中的一个重要准备期，在这个阶段，我们准备的如何直接关系到我们今后在职场上的竞争力和未来职业生涯发展的水平。古语有云：水无点滴量的积累，难成大江河；人无点滴量的积累，难成大气候。没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？ 如果我不把握好这大好的学习时光，一定会“少壮不努力，老大徒伤悲！”所以我决定把自己的未来职业生涯好好设计一下。 二、自我分析 1、职业兴趣 在指导老师的帮助下我进行霍兰德职业倾向测验，结果显示：我心目中的理想职业是：酒店管理，其次是导游。感兴趣的职业活动排序：S、E、C、I、A、R；我所擅长获胜的活动顺序为E、S、A、I、R 、C。从职业兴趣和职业能力倾向分析的结果表明，我对S（社会型）的工作充满兴趣；解释表达能力与交际技能得分较高。 2、个人特质 我叫易叶敏，是成都电子信息学校一名中职高二旅游班的学生。我性格活泼开朗，爱运动，爱交友和参加学校团体活动，参加学校志愿者服务队和学生会工作。正所谓“穷人的孩子早当家”，因为从小家庭环境不好，反而正为我的人生财富，培养了我独立自主的能力。因为性格外向而且干练，我从小做班干部，高中期间的学生会干部工作使我更加拥有有强烈的事业心、责任心；我有诚实守信的优秀品质；有乐于助人的美德，善于体察人心和帮助他人。有面对困难不屈不挠的精神；有齐心协力的团队合作精神，能和大家一起友好相处完成工作。从小我就梦想自己能成为一名酒店管理人员，穿着漂亮的制服，行走于酒店各部门之间，把我所在的酒店管理得非常好，成为酒店业界的精英。 为此，我将自己的长远职业目标定为：成为星级酒店的高级酒店管理师。 三、ＳＷＯＴ分析 （一）、S上风因素 1.乐观向上，热情大方 2.善于与人沟通 3.创新意识强 4.吃苦刻苦 5.英语沟通能力较强 6愿意从基层干起 7.求职能力较强 （二）、W弱势因素 1.恒心不够 2.身体素质有待提高 （三）、O机会因素 1.所学专业很好与所感爱好的职业对口 2.坚持在酒店做兼职，理解酒店服务员的基本工作 3.身处四川，机会大 （四）、T威胁因素 1.同地区竞争力强（大成都） 2.还有众多职业学校的人竞争此行业 3.本科扩招后以及研究生学年两年制改革后对中职生就业形成冲击 四、环境分析 （一）、家庭环境： 家庭感情和睦融洽，自由明主。父母在做人和待人处事方面都给了我非常多的指导和帮助，也为我的人生道路指明了方向。 （二）、学校环境： 目前就读于成都电子信息学校，学校的自然环境、硬件设施、师资力量都比较丰富。另配有自己的实习教学基地，这会为我们提供了宝贵的实践经验和基础。 （三）、社会环境： 优势1、前景明朗 作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。 ???? ?优势2、中高级人才匮乏： ??????? 从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。学院表示，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。 ???? ?优势3、重视资历和持续发展： ??????? 酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业。这一行业没有年龄、性别的限制，相反也是个越老越吃香，可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。 ????优势4、较高的薪酬和福利待遇： ??????? 根据中国饭店协会必威体育精装版发布的《中国饭店业职业经理人2012年度薪酬报告》显示，2012年度全国饭店业职业经理人的平均年薪为17.13万元。就五星饭店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过25万元。另外酒店业也为从业者提供了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利，这是其他行业工作者所没有的。