职业病危害因素识别与控制措施ppt课件.ppt

（二）职业病危害因素申报 申报的必要性：职业病防治工作重点在于预防，根据行政部门对于建设项目职业病危害因素难以掌握的情况，建立职业病危害因素申报制度十分必要。 申报内容主要内容包括： （1）用人单位的基本情况； （2）工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度； （3）产生职业病危害因素的生产技术、工艺或材料； （4）职业病危害防护设施，应急救援设施。 （二）职业病危害因素申报 申报遵循原则：一是用人单位主动、及时， 二是实事求是地向主管行政部门申报，接受主管行政部门的监督。 （二）职业病危害因素申报 申请——由用人单位填写《职业病危害项目申报表》及有关资料 报当地主管行政部门。 审查——主管行政部门根据申请人申报的材料，审查项目存在的职业病危害因素及其可能引起的健康危害，项目所采取的职业卫生防护措施及其可行性等。 决定——在收到申请5日内出具《职业病危害项目申报回执》作出批准或拒绝批准的决定，同意的应颁发许可书。 （三）现场管理措施 现场职业卫生管理主要包括： 1、严格岗位操作规程，遵循“中国石油天然气集团公司反违章禁令” 2、注意防护设施的维护以及个人防护用品的使用； 3、制定事故应急救援预案，防治职业危害事故的发生。 4、根据法律法规要求，用人单位必须将工作场所的职业病危害和防护措施通过劳动合同、公告栏和培训等形式如实告诉劳动者； （四）现场告知和警示 5、通过职业病危害警示在工作场所设置使劳动者产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。 6、存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的用人单位必须将各类危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品通过劳动合同、岗位培训和公告等方式如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。 （四）现场告知和警示 7、用人单位设置公告栏要求： 设置在单位员工出入的醒目位置； 大小、高度和字迹应适合劳动者阅读，有照明设备； 公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话和工作场所职业病危害因素检测结果等内容； 应根据职业卫生标准的更新而及时更新公告栏的内容。 职业病危害现场应该设置警示标识：严格按照卫生部《工作场所职业病危害警示标识》标准执行，其中对警示标识的规格、内容、制作具有严格的规定。 （五）现场防护措施 1、噪声作业员工的防护： ⑴预防噪声危害的最根本措施是控制和消除噪声源。 ⑵合理的厂区规划和厂房设计。 ⑶采取控制噪声传播和反射的技术措施。 ⑷个人防护：配戴防噪声耳罩或耳塞等个人防护用品。隔声效果达到20～35 dB即可。耳罩、帽盔等的隔声效果优于耳塞，耳罩的隔声效果可达30～40dB，但佩戴时不够方便，成本也较高，普遍采用存在一定的困难。 合理安排劳动和休息。噪声作业工人应适当安排工间休息，休息时应离开噪声环境，以恢复听觉疲劳。 （五）现场防护措施 2、毒物作业职工的防护。 ⑴根除毒物。从生产工艺流程中消除有毒物质，可用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质。 ⑵降低毒物浓度。减少人体接触毒物水平，以保证不对接触者产生明显健康危害是预防职业中毒的关键。措施是：①技术革新，②通风排毒。 ⑶个体防护。使用个体防护用品。在有毒物质作业场所，还应设置必要的卫生设施。对能经皮肤吸收或局部作用危害大的毒物还应配备皮肤洗消和冲洗眼的设备。 ⑷对工艺、建筑布局共同自觉执行有关的职业安全卫生法规。 （六）职业健康体检 职业健康检查是职业健康监护工作中的重要内容，它通过各种医学检查，了解、掌握接害工人的症状、体征、生理及生化等方面的变化情况，识别、分析接触有害员工的机体健康状况，早期发现职业有害因素对健康的损害，发现职业禁忌证，以便及时采取措施，减少或避免职业病的发生和发展。 （七）宣传教育 职业卫生本身专业性较强，近年来的相关法规不断修改和完善，职业卫生基础知识和相关法规的宣传显得相对薄弱。由于《职业病防治法》宣传工作开展的不够全面，现在仍然有许多员工不知道职业卫生法律法规要求人们如何做；也不知道职业卫生出了问题如何去处理。因此，职业卫生工作者在日常的工作中，也时常回遇到各种各样的阻力，这就是需要我们共同来解决的问题。 （七）宣传教育 1、基本概念 健康教育——是指通过有计划、有组织、有系统的教育活动，促使人们自愿地采用有利于健康的行为，消除或降低危险因素，降低发病率，伤残率和死亡率，提高生活质量，并对教育效果作出评价。 健康促进——是以教育、组织、政策和经济手段干预那些对健康有害的生活方式、行为和环境，以促进健康。完整的职业人群健康教育应包括一般卫生教育和职业健康教育。 2、宣传方式和内容： 口头宣传、专题讲座、发放宣传材料、报纸、电视台和网络等方式，要根据不同对象选择不同的