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招募培训教材

电话查询 主要对象:1、大专及以下学历、 非国民教育学校; 2、年久无法确认者。 提供电话、职位申请表 同事、校友、114电话查询 哈哈!!! 我逮住了 信息 方式 结果 文凭验证 证件齐全性 学历证 学位证 外语等级证明 培训证 职称证 工作证 职务证 奖励证 技能证 资格证 遗失证明 验证证明 成果证明 身份证 文凭验证 证件的外壳 无/一页纸 有外壳 与时段不符 字体单调 新旧程度 脏或损坏 国内是盖章 国外是签字 (原则:内主外辅) 文凭验证 相片 纸张及像片 专用水印纸 防水 吃墨 不发亮 字迹清晰 版面工整 张贴工整 无污染 压印清晰 在校年龄 特征吻合 文凭验证 非固定字体 项 目 关注点 字迹 手书 是否是自己的笔记、新旧程度 打印 电脑打印还是印章盖上的 称呼 专业称呼 是否有此类专业 学位称呼 和专业是否吻合 编号 证书号及学校编号 前者证书总流水号(印制单位)、后者为本届发放号(颁证学校) 学位编号及证书编号 应该不相同,获得学位的应少于获得证书的 文凭验证 应聘者的情绪反应(少用) 情绪反应 观察重点 平静 是否故作镇静 激动 是否失去理智 固执 是否有道理 游说 是否不着边际 你的证件我有些疑惑,能否解释一下? 无论如何,我们要礼貌,不要恼怒对方。 文凭验证 问学校情况 地址 人物 历史 同学 别说不知道 别说那时穷 千万别乱说 文凭验证 基础知识考核 一看:笔试成绩:外语、智力; 二看:专业基础知识:机械、电子、管理等; 三看:基础知识:高等数学、大学语文。 错了没关系,关键知道如何做题?知道学了些什么内容?学了多长时间? 文凭验证 身份证查验 五个方面进行 1 对比身份证上的照片是否与真人相同 2 从身份证的外形尺寸观察,合格的身份证尺寸为8 8×60毫米,四角为圆弧形。 3 合格身份证为激光制板高精度印刷,版面清晰,防伪标记有层次感,外层聚酯薄膜塑封而成。 4 有效期限必须与持证人年龄相符,16岁到25岁公民的身份证有效期为10年,26岁到45岁公民的身份证有效期为20年,45岁以上公民身份证有效期为长期;临时身份证的有效期只有3个月和1年两种。 5 仔细观察身份证编号与持证人性别的关系,比如,15位编码的最后一位是奇数即为男性,偶数即为女性;18位编码的第17位为奇数即为男性,偶数即为女性。 四. 感謝 謝謝大家 (END) 主动应聘 转介 电话 传真 邮件 介绍 … 面试 存档 耐心礼貌 主动应聘 推荐面谈 录用结款 接到委托 调查有哪些信誉好的足球投注网站 评估包装 猎头公司一般运作流程 委外猎头作业 猎头公司 运作流程 擅长 领域 运作 流程 收费 标准 概况 必威体育官网网址 诚信 业内 口碑 客户 与业绩 信誉 沟通 技能 甄別 技能 HR 技能 专业 猎头公 司选择 猎头公司选择 委外猎头作业 適應範圍: 集團正式員工,集團人資部門人員除外。 誠信原則 迴避原則 公正原則 對被舉薦人的基本信息(身份、學歷、經歷等)負責。 與舉薦人有三等親內血緣關係者,不得在同一事業處內服務。 需求單位按錄用標準進行甄選,舉薦人不得影響招募決策的公正性。 配合原則 舉薦人有協助需求部門進行背景調查的責任。 内部举荐作业 适应范围及举荐原则 举荐招募作业流程 關鍵/重要職位招募需求 需求廣告/宣導 舉 薦 面試/錄用/试用/返馈 彙整/審查 首獎領取(試用合格後) 獎金發放確認及公告 知會舉薦 再獎領取(工作1年後) 資料彙整 返 馈 用人单位 中央人資 集團內部員工 内部举荐作业 作业流程 专场招募流程 校园招募 专场招聘会 招募实施 后续事项 信息有哪些信誉好的足球投注网站 计划制订 前期准备 住宿/交通招聘场地预订,物品准备,手续办理,前期宣传 主办协办单位,地点,应聘人数,类型,收费情况 时间计划,目标预估,人员确定,费用预算 布置,宣传,现场组织,录用,资料整理 录用统计,报到跟催,分析评估 专场招募会现场流程 序号 项目 注意事项 1 依计划到目的城市下榻 事先预订 2 与主办/协办单位办理手续 事先联络 3 专场会前布展作业 事先规划准备 4 专场会中企业推介 设备资料准备调试好 5 专场会中资料接收 注意现场秩序 6 (笔试)复试 必要时进行,事先联络好场地 7 面试录用 注意录用条件及需要资料 9 资料整理 检查资料是否齐全 校园招募 主动应聘 转介 电话 传真 邮件 介绍 … 面试 存档 耐心礼貌 主动应聘 推荐面谈 录用结款 接到委托 调查有哪些信誉好的足球投注网站 评估包装 猎头公司一般运作流程 委外猎头作业 猎头公司 运作流程 擅长 领域 运作 流程 收费 标准 概况 必威体育官网网址 诚信 业内 口碑 客户 与业绩 信誉 沟通 技能 甄別 技能

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