大学生职业生涯规划标准范例.pptVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一.认识自我 ?? ?⑴自我认识和他人评价 ??? ⑵ 测评工具 二.职业环境分析生涯机会评估 ??? ⑴就业市场分析 ?? ?⑵ 社会环境分析 ?? ⑶学校环境分析 ? ?⑷企业对技术相关职业的要求 ? (5)自我竞争力分析 三.职业目标和路径 ?? ?⑴目标设定 ?? ?⑵职业发展路径 四. 生涯策略与实施方案 ??? ⑴大学期间的规划 ??? ⑵中期规划 ?? ?⑶长期规划 五.评估与调整 引言 滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 一.认识自我 ???⑴自我认识和他人评价 我本人性格热情开朗,工作态度认真负责,勤奋上进,力求尽职尽忠,服务意识良好,有较强的与他人沟通交流和自我表达能力,同时在学习方面刻苦钻研,争取在知识海洋的深度有所延伸和广度上有所扩展。在他人眼中我是有较强的自尊心和上进心,集体荣誉感强,尊敬老师,喜欢帮助老师做事,与同学相处和睦,不计较个人得失,懂得谦让,热爱劳动,能吃苦耐劳,诚实勇敢。 我的兴趣爱好:看书、运动、听音乐、唱歌、游泳。 我的人生价值观:历史是人写出来的,路是脚踏出来的。 天行健,君子以自强不息! ⑵ 测评工具 ? 为了更科学,更全面的认识自己,我做了科学的测评,如下: 职业性格测试结果 天生的领导者,外向型,意志坚强,有责任感。能迅速敏锐地捕捉机会,并立即采取行动。有主见且独立,逻辑性强。善于发现计划中的缺陷,并立即找办法解决。不愿维持现状,喜欢为更完美的状况而奋斗。非常喜欢学习,总是在寻找提升自己的途径。用自己外在的洞察力来观察世界,对超越现在的和已知可能性的事物感兴趣。 职业价值观测试结果 是创造、创业型,希望用自己的能力去创建属于自己的公司或自己的产品,而且愿意去冒风险,并克服面临的障碍。想向世界证明自己的能力。 职业兴趣测试结果 销售员,服务顾问,车间主管, 职业能力测试结果: 言语能力 数理能力 空间判断能力 察觉能力 书写能力 运动协调能力 动手能力 社交能力 组织管理能力 3 2 3 2 2 3 2 3 3 表中数字的含义 “1”为强;“2”为较强;“3”为一般;“4”为较弱。 通过全方位的测试,我正确的全方面的认识自己,汽车营销与服务方面适 合我自身的特点。找到兴趣与能力的最佳结合点,充分发挥两者的优势。 二.职业环境分析生涯机会评估 ⑴就业市场分析 中国改革开放的20多年以来,汽车的发展经历了一个翻天 覆地的变化。随着市场的不断完善,汽车产业 规模的不断壮大,消费者对汽车观念的不断转变。使得汽车行业的竞争 越来越激烈,发展越来越困难,国内的一些汽车企业不 仅跟国内的同行竞争,也受到国外的一些著名汽车品牌的 冲击,这就要求我们需要克服困难,勇敢迎接挑战。 ???经过金融风暴后,市场重点从欧美转到中国。 金融风暴对欧美国家打击最大,消费者的购买能力与信心 也要一段时间才能恢复过来,全世界的目光也都集中到中国市场。 ???与发达国家相比,我国汽车产业信息化水平相对较低。品牌法律 保护体系不够健全,同质化倾向严重。未来中国汽车 行业的发展趋势可归纳为:规模化 、信息化 、品牌化。 上海,天津和广东的汽车也在我国占有主要的地位, 是我国汽车产业的主要供应地,也是国外的主要加 工基地。上海和广东的进一步发展需要更多高素质的 人才,实施人力资源战略。高级技术型人才是我国现阶段 汽车企业技能和管理的核心,是企业发展的中间力量。 ⑵ 社会环境分析 国家扶持大学生的就业、 创业的优惠政策和我国东 南沿海从多的汽车企

文档评论(0)

nuvem + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档