薪酬满意度问卷调查.doc

薪酬满意度调查问卷 感谢您再繁忙的工作汇中抽出时间填写这份问卷，此次调查是为了全面、系统地了解您对公司目前薪酬体系的感受，从而为优化现行薪酬体系提供依据。此次调查采取不记名方式，有关数据仅用于薪酬体系优化工作，请认真填写，您的支持与配合对公司薪酬体系的优化改进非常重要。谢谢您的参与！ 您的基本信息 您的性别：* ◎男 ◎女 您的婚姻状况：* ◎未婚 ◎已婚 ◎离异 您的职务的 ◎高层管理 ◎中基层管理 ◎员工 您的职能： ◎产品、技术活工程 ◎市场或招商 ◎运营或客服 ◎销售或交易 ◎人力资源、法务或财务 您进入公司的时间： ◎1年以下 ◎1-3年 ◎4-5年 ◎5年以上 薪酬满意度调查 您对自己目前的薪酬水平： ◎非常满意 ◎满意 ◎一般 ◎不满意 ◎非常不满意 与同行业其他单位同岗位人员相比，您认为本公司的工资水平： ◎偏高 ◎差不多 ◎偏低 您认为目前的薪酬制度公平吗？ ◎非常公平 ◎比较公平 ◎一般 ◎不公平 ◎非常不公平 您认为目前的薪酬必威体育官网网址制度合理吗？ ◎合理 ◎说不准 ◎不合理 您对目前的考核、晋升制度是否满意？ ◎非常满意 ◎满意 ◎一般 ◎不满意 ◎非常不满意 您认为多长时间调整一次工资比较合理？ ◎三个月 ◎半年 ◎一年 ◎两年 您对目前薪酬结构中哪部分设计比较满意？ ◎固定工资 ◎绩效工资 ◎提成 ◎福利 ◎期权 您对目前薪酬结构中哪部分设计最不满意？ ◎固定工资 ◎绩效工资 ◎提成 ◎福利 ◎期权 您认为你的工资中绩效工资占总收入的比例： ◎偏低 ◎合适 ◎偏高 您认为目前的绩效工资或提成是否能准确的对您的工作进行评价？ ◎能准确评价 ◎偶尔准确 ◎不能准确评价 您认为自己的工作付出和薪酬回报之间的公平性如何？ ◎非常公平 ◎比较公平 ◎一般 ◎不公平 ◎非常不公平 您认为目前的工资制度对员工的激励作用： ◎很好 ◎较好 ◎一般 ◎较差 ◎非常差 您认为影响您工资水平的主要因素是什么？ ◎职位 ◎工龄 ◎工作表现 ◎其它 您认为自己的能力是否得到了充分发挥？ ◎已尽我所能 ◎未完全发挥 ◎对我的能力有些埋没 ◎没有能让我施展的机会 您是否清楚地了解公司的薪酬制度和政策？ ◎很清楚 ◎部分项目不清楚 ◎完全不清楚 非货币薪酬调查： 如果您工作出色，您最希望得到以下何种奖励？ ◎工资提高 ◎期权增加 ◎职位晋升 ◎嘉奖和表彰 ◎培训机会 ◎带薪休假 目前的工作哪些方面让您比较满意？【请选择1-3项】 ◎工作趣味性、丰富性和挑战性 ◎工作的价值感和责任感 ◎良好的团队氛围 ◎领导的信任和认可 ◎领导的培训和辅导 ◎晋升机会和前景 ◎企业文化和制度 ◎公司办公环境和条件 ◎免费体检、旅游和节日礼品等福利 ◎文化娱乐活动 目前的工作您最希望哪些方面能够得到加强?【请选择1-3项】 ◎工作趣味性、丰富性和挑战性 ◎工作的价值感和责任感 ◎良好的团队氛围 ◎领导的信任和认可 ◎领导的培训和辅导 ◎晋升机会和前景 ◎企业文化和制度 ◎公司办公环境和条件 ◎免费体检、旅游和节日礼品等福利 ◎文化娱乐活动 ◎弹性的工作时间和地点 ◎外部培训、学费赞助和带薪进修 假如你选择一份新的工作，您是受哪些方面的吸引？ ◎工作趣味性、丰富性和挑战性 ◎工作的价值感和责任感 ◎良好的团队氛围 ◎领导的信任和认可 ◎领导的培训和辅导 ◎晋升机会