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西安外企员工社保知识
西安外企员工社保知识
讲座内容:
1、社保缴纳政策;
2、社保享受政策;
3、问题交流与答疑;
西安地区社保缴纳政策
1.养老保险 3. 医疗保险
西安
地区
现缴
同
纳社 同 步
会统 步 6.住房公积金 4.工伤保险 缴
缴
纳
筹保 纳
险为
“五险
一金” 2.失业保险
5.生育保险
各项福利缴纳比例
社保项目 公司缴纳比例 个人缴纳比例
1.养老 20% 8%
2.失业 2.5% 1%
3.基本医疗 7% 2%
3.大额补充医疗 6.4元/ 月 1.6元/ 月
4.工伤 0.5%
5.生育保险 0.5%
6.住房公积金 5% 5%
个人帐户记帐比例
40岁以下 41-50岁 51岁-退休
社保项目 退休以后
(含40岁) (含50岁) 年龄
养老保险 8%
医疗保险
2.7% 3% 3.6% 5%
(IC卡)
住房公积金 公司+个人缴纳5%+5%全额进入
西安地区社会统筹福利的使用(养老保险)
缴纳养老保险基数如何确定?
缴纳养老保险基数以本人上年度工资总额做为缴纳基数。如果本人上年
度收入超过西安市上年度社会平均工资的3倍以上,以3倍作为缴纳基数。
如果本人上年度工资的收入低于西安市上年度社会平均工资的60% ,以
60%作为缴费基数。(具体缴纳基数由公司确定)
何时可以享受养老保险?
按目前国家规定,干部:男年满60周岁,女年满55周岁;工人:男年满
60周岁,女年满50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者
其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,以上缴费年限
和视同缴费年限累计满15年者才能按期领取养老金。对于参保时间(视同
缴费时间和实际缴费时间累计计算)不到15年,年龄到达规定的退休年龄
的人只能一次性返还其个人账户本息之和而不能按月享受退休金。
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