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人力资源管理专用表格大全之一
安全守则:满足公司的切实需要
益处:附件提供了安全守则范本。可在此范本的基础上,为公司“度身订做”安全守则,以符
合其切实需要。范本简明扼要,涉及面广,适用于多种带有不同程度危险性的工作环境。公
司可根据实际情况,对范本进行编辑修改。
安全守则是确保员工人身安全的基础。只有使每一位员工了解保证个人安全的有效方法,才
能避免因在工作场所发生的意外伤害而造成的开支、麻烦及其他后果。当然,公司可以对员
工进行安全准则及处理程序方面的宣传教育。但书面形式的安全守则影响更持久,对员工而
言,更具参考价值。如果每一位员工都宣称曾阅读该守则,当意外发生时,则情形就利于公
司。
特点:安全守则包含以下内容:
o 安全守则适用对象
o 意外事故的主要负责人
o 不适用于该守则规定的处理程序的意外伤害
o 关于危险性工作条件的具体描述
o 关于意外事故的具体描述
o 详细的安全条例及指导方针
o 关于危险情况的的具体描述
o 符合准则的服装及设备
o 座椅安全带的使用
o 工作环境管理标准
安 全 准 则 范 本
公司紧密关注每一位员工的安全,并时刻注意为员工提供安全的工作场所。[安全工
作负责人的姓名或职位]会对工作环境进行监察并定期召开会议,以规划、实施改进
工作。
常识和个人注意才能有效地保证工作期间、途中及非工作期间的安全。公司极为注重
员工的安全,因而,任何故意或非有意违犯安全准则的行为都有可能导致解雇。[公
司名称]真诚关注每一位员工的健康与平安。
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只有员工的充分配合,才能确保工作场所的安全性。一旦发现危险情况或潜在危险,
立即向上级或安全委员会的工作人员报告,既利于己也利于人。请注意安全标识及不
断更新的部门章程,并遵守安全手册中的各项规章制度。要时刻牢记“安全第一”。
意外事故报告 工作期间,无论发生何种程度的伤害,必须立即向上级报告,以获得
紧急救助。如果不予以重视,极小的伤害也可能演变成严重后果。
详细的安全条例及指导方针 为确保你和其他员工的人身安全,请遵守以下规定及方
针:
遵守并执行事故处理程序。
无论发生何种疾病或伤害,立即向上级报告。当自身受到伤害或他人受到伤
害时,不允许员工进行私自处理。
腿部、背部或颈部可能骨折、不省人事或严重的脑部中伤,以上任何一种情
况发生时,没有得到专业人士的指导,请不要随意挪动伤员。
在机械设备旁工作时,不要穿着宽松的衣服或佩带饰品,以免被运转的设备
缠绕而造成重伤。
工作期间,不要扰乱他人注意力。
如有要求,则必须佩带保护装备,如护目镜、面罩、手套、发网等。
确保障碍物及手动设备等安全防护设备已经调试。
避免将枕木、纸箱、设备堆积在走廊、出口、救火设备、电灯或电源控制器
周围而造成阻塞、遮挡。 保持紧急出口及走廊的整洁与通畅。
保持工作环境的清洁卫生。
压缩空气的使用仅限于工作需要,禁止用其清洗服装或开玩笑。
遵守吸烟规定。
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