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第十章 企业文化与企业创新
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jpumetc 2010年9月 勇担责任 追求卓越
学习目标:通过本章的学习,主要了解企业创新的定
义、企业创新的特点、企业创新的内容,熟悉企业文
化对企业创新的影响,理解并掌握企业文化创新的精
神内核、企业文化创新对提升企业创新能力的驱动作
用。
关键概念:创新作用机制驱动作用
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第一节 企业创新的内涵
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一、企业创新的定义
美籍奥地利人、经济学家约瑟夫·阿·熊彼特,
1912年,《经济发展理论》中首先提出了著
名的“创新理论” 。
创新就是把生产要素和生产条件的新组合引
入生产体系,即“建立一种新的生产函数”,
其目的是获取潜在的利润。
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熊彼特创新包括五种情况
⑴引入一种新产品,也就是消费者还不熟悉的产品,或提供一种新的
质量。
⑵采用一种新的生产方法,也就是在有关的制造部门中从未采用的方
法,这种新的方法并不需要建立在新的科学发现的基础上,并且,它
还可以是以新的商业方式来处理某种产品。
⑶开辟一个新的市场,也就是使产品进入以前不曾进入的市场,不管
这个市场以前是否存在过。
⑷获得一种原料或半成品的新的供给来源,这种来源可以是已经存在
的也可以是第一次创造出来的。
⑸实行一种新的企业组织形式,例如建立一种垄断地位,或打破一种
垄断。
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二、企业创新的特点
1.创造性
2 .风险性
3 .高收益性
4 .系统性和综合性
5 .时机性
6 .适用性
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三、企业创新的内容
1.制度创新
2 .技术创新
3 .管理创新
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四、制度创新、技术创新和管理创新的相互
关系
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(一)制度创新是技术创新和管理创新的动
力和基础
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