2017年各县市区卫生计生目标责任实地考核登记表(1).docVIP

2017年度各县市区卫生计生目标责任实地考核登记表 序号 类别 项目 指标完成要求 总分 评分细则 考核办法 考核地点 分值 分配 得分 扣分原因 备注 1 医政 医管 工作 开展“山西护工”培训就业计划 出台本县市区护工培训工作方案，按培训任务数要求完成培训任务。 5 4月1日前制定本县市区护工培训方案（城区、郊区、高新区除外）。年底按任务完成培训任务。 查本县市区护工培训工作方案，12月底核实各县市区的培训人数。 县卫计局 5 2 医疗联合体建设 出台推进医疗联合体建设文件，创建上下联合、衔接互补、分工明确的医疗服务体系。继续在全市二级以上医院，推进医联体内医疗机构检查、检验结果互认。 5 县级医疗机构每年遴选出外转率靠前的5个常见病病种，有医联体内的核心医院帮扶建设。医联体内医疗机构检查检验、结果互认，无重复检查、检验的情况。 制订医疗联合体工作方案，对外转率靠前的5个病种，是否有帮扶的相关记录。医联体内检查、检验结果是否互认 县市区综合医院 5 3 临床合理用药管理 加强药事管理和服务，健全处方审核、处方点评及辅助用药监控。开展临床合理用药专项整治。加强临床合理用药宣传。 10 6月份组织开展全市临床合理用药专项检查。辖区内医疗机构开展处方审核和处方点评工作。每季度10日前上报上季度重点药品使用情况。各医疗机构要在取药窗口中、门诊大厅等显著位置设置多媒体播放设备，用通俗易懂的语言加强合理用药宣传 配合全市6月份临床合理用药检查，对检查出的问题制订整改措施，并按时进行整改。有处方审核、处方点评工作记录。按时上报重点药品使用记录。有合理用药宣传的相关佐证资料（如图片、播放记录等） 县市区综合医院 10 4 平安 医院 创建 全面加强“平安医院”建设，深化“平安医院”创建成果。加强医疗纠纷“三调解一保险”机制建设。打击涉医犯罪。推广与医疗责任保险相结合的医疗纠纷人民调解制度，落实医疗质量安全事件评审制度，促进医患和谐。 7 二级以上医疗机构医责险参保率100%，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）大于30%。二级以上医院设立医疗纠纷投诉管理部门，医疗质量安全事件上报率100%，开展医疗纠纷排查化解工作。二级以上公立医院按照每20张编制床位配备一名保安的要求配足保安数量，全部设置警务室。 核实辖区内医疗机构参加医责险的数量是否达标。是否设置医疗纠纷投诉管理部门，有相关医疗纠纷处置记录。有警务室。查人事部门保安配备数量，是否符合数量要求。 县市区综合医院 7 5 建立健全医患沟通机制，增强心理疏导与人文关怀，力争将医患纠纷化解在萌芽状态。 3 二级以上医疗机构要全部设立患者随访中心，能够正常开展工作。 查随访中心工作记录，随访中心的组织机构图。 县市区综合医院 3 序号 类别 项目 指标完成要求 总分 评分细则 考核办法 考核地点 分值 分配 得分 扣分原因 备注 6 医政 医管 工作 提升县级医疗质量水平 科学制订医疗机构设置规划，做好市级临床重点专科建设工作。加强岗位技能练兵活动，全面提升医护人员专业素质。 10 出台本辖区医疗机构设置规划。每个县至少创建一个市级重点专科，积极申报县级重点专科。6月底前，完成市级、省级重点专科申报工作。充分利用临床技能训练中心，加强医务人员技能训练，每年至少组织1次岗位技能竞赛。 出台本辖区医疗机构设置规划。按时间节点要求，至少上报1个市级重点专科。查医疗机构临床技能训练中心运转情况。至少有1次岗位技能竞赛活动的开展记录（有通知、有照片、有计划、有总结） 县市区综合医院 10 7 加强岗位技能练兵活动，全面提升医护人员专业素质。 10 充分利用临床技能训练中心，加强医务人员技能训练，每年至少组织1次岗位技能竞赛。 有工作开展痕迹资料，活动通知、照片、计划、总结资料齐全。 县市区综合医院 10 8 开展二级以上医院巡查 配合市级做好“二级医院巡查”工作，对查出的问题及时整改。 14 相关县区对二级医院巡查工作积极配合，对查找出的问题，制订了相应的整改措施，并逐一予以解决。 配合全市二级以上巡查工作，对巡查发现的问题能按照时间节点要求进行整改、解决，有工作开展的痕迹资料。 武乡、郊区、黎城、壶关县人民医院 14 9 医院信息化建设 实行多种形式信息推送。全市二级以上医疗机构要加强信息化建设工作，在保障患者隐私前提下，通过自助打印、手机信息、电话告知、网络查询等形式，为患者提供相应的查询服务。 10 2017年底，各医疗机构应至少有两种以上形式的信息推送服务。 查医疗机构能够提供的信息查询的方式与数量。 县市区综合医院 10 10 分级 诊疗 制度 完善分级诊疗制度，健全转诊工作机构，完善双向转诊程序，规范引导患者下转，形成相对稳定、紧密衔接的双向转诊渠道。 10 由二、三级医院向基层医疗卫生机构转诊的