志愿者团队建设与管理——大平台,小分队.pdf

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志愿者团队建设与管理 ——大平台,小分队 主讲人:XXX XX市XX 区XX社会工作服务中心 热身游戏 ——松鼠找大树 游戏规则: 1.现场每人抽取一张卡片,获得松 鼠资格,卡片上有一组词汇或短语, 在对应的大树上,贴上自己的卡片; 2.每棵大树上的松鼠组成一队; 3 .计时开始后,最先完成归队的松 鼠队成员可获得神秘礼物一份。 目录 1 2 0 志愿者的“大平台” 0 “小分队” “小”? 3 4 0 案例研究—将法则应用于实践 0 如何建设“大平台”、服务“小分队” 5 0 回顾与思考 1 志愿者的“大平台” 志愿者的“大平台” 1.据你所了解,当前志愿服务组织可以为 志愿者提供哪些平台? (时间:5分钟) 2.你认为大平台应该具备哪些要素?请用 目标树的方式,尽可能地细化。 (时间: 10分钟) 讨论1 Tips: 3.志愿服务的利益相关方有哪些?请标注 1.本环节讨论时间为35 在目标树对应位置。 (时间:10分钟) 分钟 ; 2.每个小组有5分钟的时 4.目前的志愿服务资源有哪些?请在目标 间进行分享 ; 树上对照相关项进行分配 (时间:10分钟) 3.请各小组把握好时间。 志愿服务问题—— 目标树分析 以大树结构作为逻辑框架,对问题原因和结果进行分析,并推演出相应目标体系的一种方法。 2 “小分队” “小”? 讨论2 注意 : 1.3个问题 ,共计10分钟讨论时间。 2.每个小队有3分钟陈述你们的观点。 A B C 小分队的 理想型小分 理想的志愿 小分队应该 构成要素 队具备哪些 是几人?为 有哪些? 特征? 什么? 一些观点 À 小分队的构成要素: À 理想型小分队的特征: À 小分队的理想规模: 5P: 1.清晰的目标; 5— 10人; 目标 (Purpose);

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