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第二章 货币资金
货币资金的管理
一、货币资金内容及特点
1、货币资金:
存在于货币形态中的流动资产。
包括:库存现金
银行存款
其他货币资金
2、货币资金的特点:
1)、流动性强
2)、与其他经济业务的联系广泛
3)、国家的宏观管理要求严格
;二、货币资金管理的意义
一)、确保资金的有效使用
保证足够合理的货币资金存量
投资收益
一)、确保资金的安全完整
建立完整严密的内部控制制度
三、货币资金收入的控制管理
1、严格制定收款日期及金额,保证应得收入及时收取
2、收款收据、发票必须的连续编号、严格领用回收
3、建立现金、支票、汇票等防伪检验制度;四、货币资金支出的控制管理
1、严格按时《现金管理重要条例》规定的范围使用现金
2、建立备用金制度
3、付款业务原始凭证真实、合法、手续齐全
4、支票管理规范
5、遵守银行结算制度:
不签空头、空白、远期支票
不得出借支票
不得将支票交收款人代签
6、款项付讫手续齐全:
款项付讫后,出纳加盖“收、付讫”章
7、存出保证金工、押金、备用金定期清查
8、建立其他货币资金收支管理制度
;有效的内部控制主要表现在:
1)、货币资金的授权批准控制
收付使用授权、审批
2)、职务分离控制
不相容职务相互分离
3)、凭证稽核控制
凭证审查、核对
4)、货币资金定期盘点与核对控制
现金及银行存款核对;第一节 库存现金
一、库存现金管理与控制
一)、库存现金控制的基本原则
1、库存现金的收付应该尽量通过银行结算
2、建立内部监督制度和稽核制度
不相容职务相分离,相互牵制
3、贯彻九不准规定
不准白条顶替现金
不准挪用现金
不准私人借用公款
不准单位间套换现金
不准套取现金
不准公款私存
不准代其他单位取现
不准保留账外现金
不准以票据代现金 ;二)、现金收入的控制
1、现金收款分工明确
2、现金收入开具收款收据
3、专人管理收据、规定注销
4、现金收及时存行入账
5、邮汇收入款项登记管理;三)、现金支出的控制
1、严格控制现金的使用范围:企业使用现金仅限于
1)支付职工个人的 :
① 工资、奖金、津贴
② 抚恤、丧葬、劳保、福利支出
③个人劳务报酬
④规定发放个人的科技、文艺、体育等奖金
⑤支付个人农副产品等价款
⑥差费
2)、结算起点1000元以下的零星支出
3)、中国人民银行批准的其他支出。;2、职能分工
采购、出纳、记账职务分离
支票签发、审核、付款职务分离
3、健全付款手续
不能擅自报销现金、开支票
4、加强监督
定期检查
;举例:判断不应使用现金支付的是:
1、支付商品 的价款5000.00元;
2、支付职工医药费1000.00元;
3、购买零星办公用品费500.00元;
4、支付银行承兑手续费2000.00元;
5、发生职工工资35000.00元;
6、支付王芳差费3000.00元;
7、支付购买材料款2000.00元。;四)、库存现金的控制
一)、正确核定库存现金的限额
1、库存现金限额:
单位用于零星开支允许留存的现金最高限额。
2、库存现金限额的核定:
由
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