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“责任”真正的含义是什么？ 责任就是份内该做的事情做好。 第五模块：对自己100%负责 对自己100%负责 假如，你失去一只眼睛， 你会不会哭泣？ 假如，你少了一条腿， 你会不会悲伤？ 假如，你失去了一双手， 你会不会痛不欲生？ 假如，你同时失去了一只眼睛、一双手、一条腿，你还有活得下去的勇气吗？ 对自己100%负责任的活教材 1958年生于台东 16岁时因工伤致残 后开始以口写字、自学素描，1980年入画家吴炫三门下，作品多次入选台湾油画及美展优选奖 获得过台湾“青年奖章”、“十大杰出青年”、“金毅奖”和“金鹰奖”等奖项。 2000年在台湾和东南亚地区励志演讲突破1000场 2002年出版自传《我是谢坤山》。并据此改编成电视剧 谢坤山为我们讲述…… 对自己100%负责的思维模式？ 没有假如：不把失败的原因归于客观 没有借口：不把出现的问题推给别人 只有结果：永远愿意承担失败的后果 “非常二加一” “一” “二” 对自己100%负责的思维模式 第三方： 消极思考模式 当事人： 积极思考模式 因为…… 所以…… 即使（遇到...困难） 我也要（采取...行动） 因为我要(对自己生命负责) 即使……，我也要...(行动)，因为…… 即使我失去双手，我也要自强不息，因为我心中有梦想 即使有人闯红灯，我也要安全过马路，因为我不想死！ 即使我不同意你的意见，我也要乐意聆听，因为我有胸怀！ 即使父母做错事，我也要对他们说我爱你，因为我懂感恩！ 即使领导不称职，我也要努力上进，因为我不想浪费生命！ 即使市场不景气，我也要。。。因为。。。 即使原料采购不及时，我也要。。。因为。。。 即使同事不配合，我也要。。。因为。。。 即使要连续加班，我也要。。。因为。。。 即使……，我也要...(行动)，因为…… 面对问题 承担责任 没有该不该 只在于你要不要 第六模块：提升执行力的五大模块 六、提升执行力的五大模块 执行力 计划 压力 效率 合作 行动 计划： 明确的计划是保证顺利执行的先决条件。 做任何事情之前都应该有一个详尽的计划，这 样才能提高执行的效率。而合理的时间安排也 是计划不可缺少的一部分。 六、提升执行力的五大模块 行动： 行动是执行能力的体现，没有行动 就没有执行。在行动过程中不仅要提高解 决问题的能力和随机应变的能力，同时还 要关注细节，提升细节管理能力。 六、提升执行力的五大模块 效率： 高效率是执行能力的反映， 要提升组织的执行能力，必须从效率 管理入手，同时加强方法提升管理 能力。 六、提升执行力的五大模块 高效率从来源： 工欲善其事，必先利其器。 管理者只有在执行任务前做好充分的 准备，“磨利”自己的“工具”，才能提高 行动效率，收到事半功倍的效果。 六、提升执行力的五大模块 六、提升执行力的五大模块 压力： 第七模块：管理者应有的三大执行特质 执行型人才的三大特质 坚守承诺 决不放弃 结果导向 敢于承诺是执行的开始 坚守承诺 课程提纲 第一模块、什么是积极的心态？ 第二模块、六种正能量观念 第三模块、员工为什么不敢承担责任 第四模块、对工作/公司100%负责任 第五模块、对自己100%负责任 第六模块、提升执行的五大模块 第七模块、管理者应有的三大执行特质 第八模块、管理者执行力提升核心——授权 第九模块、执行力落地跟踪考核 第一模块：什么是积极的心态 一、积极心态是什么？ 是一种思维方式， 这种思维方式考虑积极因素： 让阻力变成动力 让绝望变成希望 让坏事情变成好事情 …… 1、积极的心态有哪些？ 信心： 我是最棒的，我是这个世界上独一无二的. 爱心： “三个热爱” 决心： 坚持不懈，直到成功. 2、积极心态从哪里来？ 问自己一些开心的话题 回想一些美好的情景 时刻心存感激和赞美 找个值得仿效的榜样 第二模块：六种正能量观念 强烈的企图心 永 远 乐 观 热 爱 学 习 自 信 心 充满热情/忱 做 事 认 真