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企业如何创新系统化的变革管理
【课程描述】;【课程背景】; 保持组织持续竞争力是所有企业和组织的共同追求。面对激烈的竞争环境,如何提升组织的竞争力和生存能力是共同的挑战。目前管理思想和方法层出不穷:质量管理、风险管理、成本管理、精益管理、客户关系管理、合规内控、战略管理,但无论什么管理,都只是单一的手段,是一处药方,而要真正实现组织持续竞争优势,建立一套适合本企业的、系统化的变革管理模式才是根本,是一项筑地基的工作。
;【课程收益】;【课程目的】;【课程大纲】;第二章:构建完善的企业管理体系
⑴ 企业管理体系模型:建立管理的系统观;
⑵ 为什么变革要有系统化的思维和方法?
⑶ 企业管理体系对员工的影响;
⑷ 中国文化和计划经济对管理体系和员工的影响;;第三章:构建战略管理体系
1) 企业战略执行问题;
2) 企业战略落地的方法;
3) 平衡计分卡在中国的应用;
4) 平衡计分卡使用误区以及使用建议;
5) 战略管理体系模型简介;
6) 战略落地的案例介绍;;第四章:构建流程管理体系
1) 流程管理是未来管理的发展趋势
2) 流程管理概念及意义;
3) 与职能管理模式的比较;
4) 流程管理体系模型简介;;第五章:构建绩效管理体系
1) 传统绩效管理问题;
2) 绩效考核的真正目的是什么?
3) 绩效管理体系模型简介;
4) 案例介绍;;第六章:战略、流程与绩效管理体系关系
1) 各体系关系模式;
2) 一体化的体系模型价值;
3) 案例介绍;;第七章:组织高绩效模型
1) 介绍组织高绩效模型;
2) 丰田等案例介绍;;第八章:变革管理实践与建议
1) 对变革管理的认识;
2) 变革管理的曲线;
3) 影响变革管理的因素;
4) 变革管理方式:主动VS 被动;
5) 变革管理建议;
6) 变革管理在生活、工作中的案例;
第九章:人性化管理
;【课程主讲】 刘新华老师;【详细介绍】;【曾培训过的代表性客户】;【刘老师主讲的核心课程】;【2012年课程时间安排】;【参加对象】;【课程费用】;会务组织 壹捌零培训网 网址
会务专员 董晗老师 电话 158 9611 5729
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