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关于激励理论在人力资源管理中的应用 ——兼论有效性的激励技巧---毕业论文.doc

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    湖南大学自考本科毕业论文 关于激励理论在人力资源管理中的应用 ——兼论有效性的激励技巧 作 者 学 院 专 业 人力资源管理（HR） 年 级 学 号 指导教师 答辩日期 成 绩 摘 要 摘 要 PAGE 1 摘 要 本文通过讨论人力资源管理工作中激励的理论地位、影响作用和使用原则，阐述了激励理论在人力资源管理工作中的重要性，论文集中分析了企业进行激励失败的原因，重点讨论了人力资源中的有效性的激励方法，就在人力资源管理工作中如何进行激励的问题提出了个人的看法，并说明了在人力资源管理中如何运用激励技巧。本文共包括以下六个部分： 问题的提出 激励概述 激

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