企业人事管理系统毕业论文88335711.docVIP

企业人事管理系统毕业论目 录 摘 要 ………………………………………………………….…………………….1 第一章 可行性研究与系统目标 ……………………………………........................2 1.1可行性研究 ………………………………………………………………….2 1.1.1技术可行性 …………………………………………………………...2 1.1.2开发环境可行性 ……………………………………………………...2 1.1.3 经济可行性 …………………………………………………………..3 1.1.4 管理可行性 …………………………………………………………..3 1.2系统目标 …………………………………………………………………….3 1.2.1 合理的设计数据库 …………………………………………………..3 1.2.2设计出友好的界面 …………………………………………………...3 1.2.3实现基本功能和一些特殊功能的操作 ……………………………...3 1.3系统功能分析 ……………………………………………………………….4 第二章 系统需求分析 ………………………………………………………………5 2.1需求分析概述 ……………………………………………………………….5 2.2数据流分析 ………………………………………………………………….6 2.3数据字典 …………………………………………………………………….7 第三章 系统总体设计 ……………………………………………………………..12 3.1系统总体设计目 标 …………………………………………………………12 3.2系统功能描 述 ………………………………………………………………12 3.3总体功能模块设计 ………………………………………………………...13 3.4 数据库设计 ………………………………………………………………..14 3.4.1概念设计 …………………………………………………………….15 3.4.2 关系模型的规范化 …………………………………………………18 3.4.3 物理设计 ……………………………………………………………18 3.5 界面设计 …………………………………………………………………..21 3.6输入输出设计 ……………………………………………………………...22 第四章 主要功能模块设计 ………………………………………………………..23 4.1公用模块设计 ……………………………………………………………...23 4.2系统登录模块设计 ………………………………………………………...23 4.3主界面设计 ………………………………………………………………...23 4.4系统设计 …………………………………………………………………...24 4.5部门管理 …………………………………………………………………...25 4.6考勤管理 …………………………………………………………………...27 4.7帮助(关于) ………………………………………………………………28 4.8报表设计 …………………………………………………………………...29 第五章 系统测试与维护 …………………………………………………………32 5.1系统测试 …………………………………………………………………...32 5.1.1集成测试 …………………………………………………………….32 5.1.2功能测试 …………………………………………………………….32 5.1.3链接测试 …………………………………………………………….32 I 5.1.4文档测试 …………………………………………………………….32 5.1.5负载测试 …………………………………………………………….32 5.1.6极限测试 …………………………………………………………….33 5.2统统改进与维护 …………………………………………………………...33 结束语 ………………………………………………………………………………34 致 谢 ………………………………………………………………………………35 参考文献 ……………………………………………………………………………36 附 录 ………………………………………………………………………………37 II 摘 要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。 对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事