湖北四钻石油设备股份有限公司员工手册.pdfVIP

湖北四钻石油设备股份有限公司 员 工 手 册 第一章 总则 第一条 为全面提升企业形象，营造良好的企业文化氛围， 增强公司团队精神和凝聚力，健全公司各项规章制 度，完善公司经营机制，提高企业效益。依据国家 劳动法规、条例及《公司法》相关规定特制定本公 司员工手册。 第二条 本手册所称员工，系指与本公司签订劳动合同和劳 务合同的人员。 第二章 员工守则 第三条：热爱祖国、忠诚企业，严格遵守国家的法律、法规。 第四条：遵守公司的一切规章制度，服从上级主管的指挥和 管理，接受工作调配。 第五条：遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质 量，积极完成各项工作任务。 第六条：衣着整洁，举止文明，不进行任何扰乱工作秩序， 妨碍他人工作的活动。 - - 1 -- 第七条：保护工作环境和公共设施,不进行任何破坏工作环 境和公共设施的活动,爱护公司花草树木维护公共 卫生。 第八条：节约使用公司资源，节俭办好公司各项事务。 第九条：不得从事与公司利益相关的第二职业，不得利用公 司名义或职务之便牟取私利，不得泄露公司商业秘 密。 第十条：进入工作岗位，应穿戴好工作服及其他劳动保护用 品。 第十一条：不得在车间、仓库等禁烟区吸烟，不得在工作场 所随地吐痰、乱丢垃圾或大声喧哗，每天下班后 应将周围环境打扫干净，并将工具（办公用具） 按规定存放整齐。 第十二条：上班时间自觉限制打私人电话，打私人电话不得 干扰公司工作，接听电话要使用文明礼貌用语， 不得在办公场所会见亲友，应在指定地点进行尽 可能简短的接待。 第十三条：严禁拉帮结派、打架斗殴，严禁携带管制品、违 禁品、危险品进入公司，严禁赌博及一切有碍公 司形象的言行。 - - 2 -- 第三章 员工薪酬及福利 第十四条: 公司招用员工，由用工部门申报用工计划报人力 资源部，经公司经理办公会讨论批准办理招聘手 续。 第十五条：公司招用员工须经体检、考试或考核合格后方可 录用，被录用人员应提供以下证件： 1、身份证 2、健康证明 3、政治上无劣迹证明 4、计划生育证明 5、暂住证（户籍在外地的务工人员） 6、学历证明 7、职业资格证书 8、无其他劳动关系证明（本人承诺书或失业证） 9、一寸照片 第十六条：应聘人员经核准录用，应于接到通知后，按招聘 时间和地点亲自办理报到手续，否则视为拒绝受 聘。 第十七条：新员工试用期为1-6 个月，试用期满经考核合格 后，方可正式聘用，考核不合格者不予聘用，不发 - - 3 -- 放补偿金。 第十八条：公司根据员工的岗位、技能制定薪酬待遇。生产 一线岗位实行计件工资制，生产一线岗位人员工资 构成：当月完成工作数量乘计件单价；管理辅助岗 位实行计时工资制，管辅岗位人员工资构成：岗位 工资、技能工资、效益工资、加班、津贴。工资按 实际完成的工作量或实际出勤天数考