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精品学习资料范文 部门预决算自查报告 篇一：2014年度图书馆预决算 自查报告 12 - 副本 图书馆 2014年度综合目标绩效完成情况自查报告 在学院党委、行政的领导下，图书馆认真执行学院的各项方针政策， 把为教学科研服务放在第一位，积极提高各种文献采购质量，加大文献资 源宣传力度，不断提高业务水平和服务质量，积极推进图书馆科学化、规 范化、公开化、制度化建设，圆满地完成了2014年度综合目标绩效工作 任务。现将图书馆2014年度综合目标绩效完成情况及得分情况自查如下： 一、共同目标 （自评30分） 1、领导班子建设和干部队伍建设 (自评5分) 1)全体职工按照学院的部署，通过参加支部政治学习、讨论会、报 告会等多种形式学习了十八届四中全会精神，统一了思想，提高了觉悟，达成了共识，图书馆领导班子团结和谐。 2) 从2014年2月下旬开始至7月，图书馆在学院党的群众路线教育 时间活动领导小组办公室的领导下，本年坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，遵照学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整 改落实、建章立制三个主要环节，扎扎实实开展了党的群众路线教育实践 活动。制定了活动方案，细化了工作措施，增添了工作措施，推动了活动 有序有效开展。 在整个活动中 ，图书馆领导得当，明确责任。领导带头，率先垂范。统筹兼顾，两手抓、两促进。加强宣传，营造氛围。 - 1 - 下半年，图书馆继续巩固群众路线教育实践活动成果，加强政治学习， 不断提升和强化党性意识；加强业务工作，把读者第一、服务育人作为首 要任务，建章立制，规范行为，强化活动平台建设。加强馆风建设，着力 提高馆员自身修养，增强服务能力。 2、党风廉政建设和干部作风建设 (自评5分) 图书馆落实党风廉政建设责任制，坚持从源头上预防和治理腐败。经 常性开展党纪、政纪、法纪教育，图书馆国资管理规范、完善，无“小金 库”等违规现象，深化服务意识和岗位责任制，改进工作作风、提高工作 质量。图书馆全体职工认真学习，认真贯彻落实，树立了公平公正、爱校 如家、遵章守纪的意识，自觉践行和维护公平公正，自觉遵章守纪，爱校 如家，增强了主人翁责任感，自觉维护学院形象。图书馆还重视馆风建设，提高馆员服务意识。图书馆领导率先垂范，加强政治学习，不断提升和强 化党性意识、落实制度，规范行为，把提高馆员的自身修养，把读者第一、服务育人作为一项重要的工作长抓不懈。 3、宣传思想工作 (自评4分) 图书馆重视馆员职业道德水平的提高，大力开展职业道德学习教育 活动，积极参加学院组织的各类促进教育改革和发展的活动，图书馆及时 更新本部门网站内容。 4、改革开放工作 (自评3分) - 2 - 因地制宜，不怕困难，积极创造条件，创新工作方式。本年度图书馆 工作有数个第一次：建院以来，第一次举行馆系合作研讨会，第一次举行 校企合作数字资源推介会，第一次举行阅读推广讲座--《 》,第一次走出校门到兄弟院校考察新馆建设。这些第一次作为图书 馆建设的新举措极大地提升了图书馆的形象，加大了图书馆文献信息资源 宣传力度，丰富了学生精神文化生活，激发学生的读书热情，增强了学院 图书馆为教学、科研、管理提供切实有效的文献信息保障和服务的能力，促进了校园文化和学院精神文明建设。 5、安全稳定工作(自评5分) 图书馆认真落实安全工作责任制，及时排查安全隐患，落实防范和整 改措施，没有一例安全责任事故发生。加强对职工的教育，认真做好反邪 教工作，没有职工参与邪教活动和加入传销组织。加强治安防范，维护财 产、人员安全，没有发生重大治安、刑事案件和失泄密事件。认真做好信 访工作，没有发生集访和非正常上访。 6、为基层服务工作和为民办实事工作(自评3分) (1) 图书馆10月29日配合学院其他部门积极参加达州市“走进社区、 服务居民，推进全民终身学习”工作。 (2) 全馆干部职工积极参与万民干部密切联系群众工作，“一帮一” 帮扶贫困学生。 - 3 - 7、精神文明建设 (自评3分) （1）认真抓好精神文明建设，无有损学院师生形象事件发生。 （2）抓好计划生育工作，计划生育率达100%。 8、任务督查督办和目标管理工作 (自评2分) 按照工作预决算制要求，建立和按时上