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房地产公司组织架构 董事会 总经理 1 市场总监 1 副总经理 1 投资发展部 1 营销策划部 1 工程部 1 预算部 1 人事行政部 1 财务部 1 总经理办 1 调 主 管 市 主 投 管 资 储 经 备 理 项 目 划 策 主 管 售 销 主 管 程 构 工 师 结 程 气 工 师 电 程 排 给 水 工 师 程 通 工 师 暖 造 程 价 备 工 设 造 程 土 价 建 工 源 人 主 力 管 资 政 主 行 管 后 勤 主 管 财 务 主 管 主 融 管 资 秘 经 理 书 总 报 建 员 律 顾 法 问 师 师 1 1 * 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 平 方 销 会 出 售 面 案 员 计 纳 1 1 * 1 1 1. 本图附有相关岗位说明书。 2. “ 1 ”中数字表示岗位定编人数 (暂定),“ * ”表示视项目具体操作情况而定。 3. 各级办事专员视各级主管实际工作情况需要。 物品比价采购制度 一、目的 加强物品采购环节的监控管理,按照公平、公开、择优和信用的原则,在满足质量要求的前提下货 比三家,实现低成本采购,明确责任,堵塞漏洞,防止公司经济利益及声誉受损。 二、适用范围 适用于公司各种物品、设备的采购管理。 三、管理方式 成立由总经理、副总经理及工程部、开发部、财务部经理及有关专业技术人员组成的评审小组,确 定产品、供货商及对合同内容、条款的审查、会签。 四、采购程序 1、采购计划:见计划管理制度,特殊情况采购须由总经理书面批准。 2、物品询价:采购部门根据每月批准下达的物资采购计划,根据质优价廉和同样商品比价格,同 样价格比质量,同样质量比信誉的“货比三家”原则,进行市场询价和联系货源,对材料供应商施行 “入 围”制度,对每一个要求入围的供货商进行严格的实地考察 (包括生产能力、产品质量、价格、信誉、 售后服务等),然后根据掌握的情况填写评审小组成员,并根据电话或到实地调查监控 (见表)报审批 小组审批 (包括样品)。保证到货与样品相符。 3、合同签署:审批小组根据 《采购物资比价报告》,结合信誉良好的供货商同价优先供货的原则, 审批确定供应商及产品、价格后,开发部签订采购合同 (即时结清的除外)进行采购,同时将样品由工 程部封存并标明样品。项目材料累计采购总额2万元以下直接由总经理审批办理。 4、采购实施:工程用的土建类材料由开发部牵头与工程部共同根据工程要求采购,工程用的水暖 电类设备材料由工程部提出计划,开发部采购,工程部配合。大宗材料采购实行招标制度。 5、物品验收:物品到货,工程部会同有关人员要严格按照合同约定内容、标准抽样进行检验,有 样品的必须以样品为依据,根据检验结果填写 《检验报告》和入库单。经检验不合格的要求退货,没有 检验报告的,以及没有采购计划的,不予办理入库手续,坚决杜绝 “以次充
协助优秀企业家(老板/董事长/总经理)创立期团队打造和基础管理;发展期和成熟期规范化发展,流程运营梳理,公司集团化运营管控整合;转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验:历任 HR 总监,运营总监,项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作,项目管理、公司治理,公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目,经管设计服务。无忧下载服务(购买文档金额满5000元,可以免费指导一次!)。
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