72作业空间.pptVIP

7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 立姿是指人在站立时上体前倾角小于30°时所保持的姿势。 优点： 作业者可变换位置， 减少疲劳和厌烦， 无需任何容膝空间等。 缺点： 不易进行精确而细致的工作； 立姿时支持体重， 易引起疲劳； 下肢负担较重， 长期站立易引起下肢静脉曲张等。 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 宜采用立姿的作业 1 ） 需要经常改变体位的作业。立姿时不易消耗体能； 2） 常用的控制器分布在较远区域、 需要手足有较大运动幅度的作业。 立姿时作业者可以走动， 可以看见或使用坐姿作业者够不到的部件； 3） 需要用力较大的作业。 立势时手臂力量较大， 易于操作大操纵杆。 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 立姿作业空间设计 立姿作业空间主要包括工作台、 作业范和工作活动余隙等的尺寸和布局， 其设计用到的人体参量如表所示。 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 1 ） j. k为推算值， 其余为实测值。 2） 身高、 眼高、 肩高、 肘高修正值加30毫米。 3） 身体放松站立修正值为： 身高、 眼高等减19毫米。 4） 着装时的修正值为：胸厚加10毫米， 以工代臀膝距加20毫米。 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 1）立姿工作面的高度 立姿工作面的高度主要取决于身高， 还与作业时施力的大小， 视力要求和操作范围等很多因素有关。 立姿工作面高度应按身高和肘高的第95百分位数设计。 对男女共用的工作面高度按男性的数值设计。 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 1）立姿工作面的高度 立姿工作面的高度主要取决于身高， 还与作业时施力的大小， 视力要求和操作范围等很多因素有关。 a精密工作， 靠肘支承的工作（如书写、 画图等）， 台面高度为1050～1 150毫米； 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 1）立姿工作面的高度 立姿工作面的高度主要取决于身高， 还与作业时施力的大小， 视力要求和操作范围等很多因素有关。 b的台面高度为1130毫米，为虎心钳固定在工作台上的高度； 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 1）立姿工作面的高度 立姿工作面的高度主要取决于身高， 还与作业时施力的大小， 视力要求和操作范围等很多因素有关。 c要求灵巧的工作， 轻手工工作（如包装、 安装等）， 台面高度为950～1 000毫米； 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 1）立姿工作面的高度 立姿工作面的高度主要取决于身高， 还与作业时施力的大小， 视力要求和操作范围等很多因素有关。 d要求用力大的工作（如刨床， 重钳工等）， 台面高度为800～950毫米。工作面的宽度视需要而定。 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 2）立姿作业范围 确定垂直面作业域的肩峰点由肩高e的第5百分位数、 1 /2胸厚g的第95百分位数和1 /2肩宽h的第5百分位数共同决定的。 和坐姿一样，为了使作业范围适应90%以上的人群，上肢前展长k、 前臂前展长j和站姿眼高c均取第5百分位数。 这样， 立姿时最大作业范围的最高点由（ e+k）确定。 舒适作业范围的最高点由（ l+k）确定。 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 2）立姿作业范围 立姿作业的水平面作业域与坐姿时相同，垂直面作业域的设计如图所示。 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 3）工作活动余隙 立姿时作业者的活动范围较大，为了不使人的动作受到限制，必须在周围留有一定的活动余隙。应按照人体尺寸的第95百分位数值加上冬季身着防寒服的修正值设计，在条件允许的情况下数值越大越好。 1）站立用空间 2）身体通过的宽度 3）身体通过的深度 4）行走空间宽度 5）容膝容足空间 6）过头顶余隙 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 3）工作活动余隙 立姿时作业者的活动范围较大，为了不使人的动作受到限制，必须在周围留有一定的活动余隙。应按照人体尺寸的第95百分位数值加上冬季身着防寒服的修正值设计，在条件允许的情况下数值越大越好。 1）站立用空间 2）身体通过的宽度 3）身体通过的深度 4）行走空间宽度 5）容膝容足空间 6）过头顶余隙 站立用空间（作业者身前工作台边缘至身后墙壁之间的距离）， 不得小于760毫米，最好能达到910毫米以上； 7.2.3 作业姿势与作业空间布置 2. 立姿 3）工作活动余隙 立姿时作业者的活动范围较大，为了不使人的动作受到限制，必须在周围留有一定的活动余隙。应按照人体尺寸的第95百分位数值加上冬季身着防寒服的修正值设计，在条件允许的情况下数值越大越好。 1）站立用空间 2）身体通过的宽度 3）身体通过的深度 4）行走空间宽度 5）容膝容足空间 6）过头顶余隙 身体