7月份电厂工作总结.docxVIP

今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观 今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观 紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动 紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动 今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观 紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动 7月份电厂工作总结 7月份电厂工作总结范文 一、七月份安全工作总结七月份热电厂按照集团公司要求，积极开展“百日安全活动”，继续完成“机电会战”阶段性工作任务，顺利实本月的各项安全工作目标。全厂安全生产形势良好，精细化管理按计划完成了试运行工作，计划在八月份正式实施。本月安全生产方面具体做了以下工作：1．认真组织召开安全生产办公会及每周一次安全例会，及时传达、贯彻了六月份安监处长会议精神及本月每周安全快报中公司领导讲话内容与工作安排，以精细化管理为主线，全面开展各项安全生产活动，继续延续6月份安全生产大好形势，杜绝了人身伤害和设备列级事故的发生。2．对6月份“安全生产月”活动及上半年的安全工作进行了认真总结，并组织各有关部门召开了总结座谈会，在对安全工作所取得的成绩进行总结与肯定的同时，重点对各部门存在的不足之处进行了分析与交流，为7月份安全工作的稳定开展提供了正确的指导方向。3．根据集团公司要求，认真开展“百日”安全活动，成立了以厂党政一把手为核心的组织机构，起草并下发了“百日”安全活动文件，分三个阶段对本次活动进行了安排。目前正在进行阶段的宣传发动工作，叫响“安全??生产第二”安全生产新理念，树立“人人都是安全员、人人都是安全管理者”理念和精细化安全管理思想。4．下发了集团公司1～5月份事故案例汇编给各分场，利用班前、班后会及周二安全活动会时机，对职工进行案例教育，使职工提高了自主保安意识。5．完成精细化管理认标工作，将全厂精细化管理制度汇编成册，发给各部门进行学习，同时要求各部门根据各自实际情况，参照厂精细化管理制度，制定本部门更为细致的管理细则。另外，精细化四卡双向考核走动式管理、准军事化管理，班前、班后礼仪管理等新的管理方式逐步走向正轨，并通过分别召开科级干部、班组长、职工座谈会，消除了部分职工对精细化工作的误解和抵触情绪。6．对集团公司上半年标准化检查出的16项问题进行整改落实，已整改完12项，还有4项问题暂时处理不了，待大修或适当时间处理。7．大修将近，继续在全厂范围内推行标准票管理，并根据使用过程中出现的新情况，不断加以完善。不但保证了安全措施的正确率，而且由于减少了审批环节，提高了工作效率。8．本月环境温度高，加上高温、高压的特殊工作环境，重点加强了人员防中暑及设备防高温工作。9．组织相关部门讨论学习重新完善后的《热电厂”三违”积分管理规定》。10．本月开展隐患排查2次。存在安全隐患4项，正在落实整改中。另外对夜班工作情况抽查2次，没有发现违纪人员。11．本月开展厂用电全失反事故演习1次，开展防汛反事故演习一次，达到了锻炼队伍、增强事故处理能力等预期效果。12．继续配合供电部实验所对全厂到期电流、电压表进行检定。13．加强了外委施工队伍的安全管理，严格进行入厂培训与考核，现场抽查施工人员安全措施执行情况，不会不熟的坚决停工。14．机电会战工作开展顺利，共查出机电方面问题48个，已整改完45个，还有3个问题待停机处理。15．配合铁岭市技术监督局特检所，对全厂9台起重设备进行了检验，对存在问题制定了整改计划。16．本月主要操作两项，即起4#炉、停3#炉，均顺利完成。17．重点开展了以下技术培训，合计112人次：1）汽机运行规程2）燃料设备检修技术3）电气运行技术4）化学水汽品质监督、实际操作技能二．八月份安全工作安排1、加强精细化现场流程管理，深化精细化安全流程的控制，做到工序、流程标准化、精细化，并严格按照规定的处罚程序与责任比例进行考核。进行区域、岗位危害因素的辨识和确认，及时消除不安全隐患，实行闭合式管理，做到不安全不生产。2、继续深入开展百日安全活动，要求各分场开展安全值日活动，纠正各类人员不安全行为，开展安全预知、危险辨识和现场安全确认，逐步规范、养成安全的从业行为，做好自主保安和安全管理。3、加强2#机、2#炉大修期间的