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浅谈雷鲍夫法则 ——建立团队合作与信任的要诀 在下面八条中,有六条是由美国管理学家雷鲍夫总结提炼的,只有第一条和第四条是别人补充的。管理界将这语言交往中应注意的八条,统称为雷鲍夫法则。从语言交往的角度,言简意赅地揭示了建立合作与信任的规律。也有人将雷鲍夫法则称为建立合作与信任的法则,还有人将雷鲍夫法则称为交流沟通的法则。 1. 最重要的一个字:您 2. 最重要的两个字是:咱们 3. 最重要的三个字是:谢谢您 4. 最重要的四个字是:不妨试试 5. 最重要的五个字是:咱们一起干 6. 最重要的六个字是:你的看法如何 7. 最重要的七个字是:你干了一件好事 8. 我承认我犯过错误 Q A 没有最完美的个人, 只有最完美的团队! * 你 心 您 * 一般用于比自己年龄大的人,表示一种尊称。 你在我心上 用心、礼貌的待人; 多一点微笑,多一点尊重! 我们:称呼包括自己在内的若干人 咱们:通常包括说话双方,更口语化! * 中国人说话习惯 更亲切~ 团队合作需要亲密的同志关系, 每个队员都是自己人! 一种发自内心用言语表达的感谢,也常用于受到别人帮助、得到别人宽容等场面。 感恩的心; 为他人的付出表达真心的谢意和肯定! 鼓励——思考、创意、实践、创新; 共享——思考、创意、实践、创新; 鞭策——思考、创意、实践、创新; 成功来自不断的尝试~ 创新是企业前进的动力~ 强调共同承担 建立互信关系 增强团队合作意识 倾听/尊重他人意见 博各家之长 头脑风暴 更多的 “好事” 激励 适当的表扬 认同 展望 承担和承认 经验和教训 历史与将来 目的 效果 1. 不犯同样的错误两次; 2. 严格要求自己。 1. 失败是成功之母; 2. 一日三省吾身。 1. 敢于承担; 2. 明白团队合作需要每个人的力量。 … … The end! *
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