职业生涯规划与就业指导课教学实施方案.docVIP

职业生涯规划与就业指导课教学实施方案 （征求意见稿） 为进一步贯彻落实教育部和省教育厅关于大学生职业生涯规划与就业指导课建设的有关文件精神，坚持以就业为导向的职业教育理念，加强对学生职业素质的培养，帮助学生客观认识自我，了解行业发展状况与人才需求类型，为就业创业奠定基础。结合学院实际，制定如下实施方案。 一、课程性质 《大学生职业生涯规划与就业指导》课是面向在校生开设的公共必修课，以系列讲座和专题形式开展。通过实施系统的职业指导教学，帮助学生认识就业形势，熟悉就业政策，提高就业竞争意识和依法维权意识；了解社会、行业和职业状况，认识自我个性特点；了解职业素质要求，熟悉职业素质规范，养成良好的职业道德；掌握就业与创业的基本途径和方法，提高就业竞争力和创业能力。 二、教学方式 《大学生职业规划与就业指导》课坚持全员性、全程性、全方位、分层次开展。根据学院和思政部师资状况，在充分考虑学院办学成本、校内教学资源和有限空余课时的基础上，本课程采取以系列讲座为主，辅以专题小班讲授的方式进行，原则上均安排在周一至周五晚上开展教学。系列讲座主要安排在学院“大学生艺术中心”和“多功能厅”进行，思政部组织教学，专业系部组织学生，团委协助落实场地。专题讲授采取小班教学形式开展，学生科长、辅导员授课，思政部配合教务处及督导室督导教学。 三、师资组成 1.系列讲座的主讲教师由学院、学生处、系部领导和思政部教育教学人员组成。 2.专题小班讲授由各系（部）学生科长和部分专职辅导员担任。专职辅导员承担本课程的基本条件为：来院工作2年及以上；具有高校教师任职资格和就业指导相关资格证书；研究生及以上学历；承担过1门及以上专业课教学。符合以上条件的专职辅导员在每学期初由系部提出意见，在思政部报名，经审核后报教务处审批备案。 3.邀请校外就业创业指导专家、企业家、人力资源管理师等人士举办专题讲座。 四、教学质量保障 在思政部成立“就业创业指导教研室”，专门负责本课程教学计划的编制、课程体系设计、教研科研活动的开展、专兼职教师的联系、教学资料归集、听评课工作，组织参加每年一度的省属高校就业指导课程竞赛，配合思政部、教务处及学院督导室确保教育教学质量。 五、课程安排 本课程总教学时数为38—40学时，在大一到大二期间进行，共四个学期。课程安排如下： 年级 课程模块 学期 课程内容与训练项目 主讲人 建议授课方式 建议学时 一 年 级 职业生涯规划 第一学期 职业生涯发展与人生 思政部教师 讲座 2 高职培养特点与学生职业发展方向 思政部教师 讲座 2 交通运输行业发展状况与人才需求趋势 院领导、思政部教师 讲座 2 大学生从军入伍动员报告 思政部教师 讲座 2 学生专业教育与专业素质 学生科长、辅导员 小班专题 2 职业生涯规划 第二学期 职业生涯规划步骤和原则 思政部教师 讲座 2 交通运输行业职业特点与职业道德 院领导、思政部教师 讲座 2 职业资格认定与职业能力发展 思政部教师 讲座 2 高职生进修深造的方式与途径 思政部教师 讲座 2 职业生涯管理策略 学生科长、辅导员 小班专题 2 二 年 级 就业创业指导 第三学期 当前大学生就业形势分析 院领导、思政部教师 讲座 2 面向基层就业扶持政策 思政部教师 讲座 2 创业能力与培养途径 思政部教师 讲座 2 创业准备与创业策略 思政部教师 讲座 2 就业信息的获取与准备 学生科长、辅导员 小班专题 2 就业创业指导 第四学期 求职常见心理问题与调适 院领导、思政部教师 讲座 2 求职准备与求职礼仪 思政部教师 讲座 2 劳动法和劳动合同法 思政部教师 讲座 2 灵活就业与自主创业政策 思政部教师 讲座 2 就业协议书管理与就业纪律教育 学生科长、辅导员 小班专题 2 六、学生考核 本课程的教学考核由思政部按照教学大纲执行。学生在校期间需完成至少36个学时的学习任务，有听课记录并形成课程论文1份，成绩为合格，报教务处计入学分。 七、工作量计算 考虑到夜间授课、教学对象范围和备课难易程度等因素，院级领导及校外专家讲座每次600－1000元，校内专任教师讲座每次300—500元，小班授课按1.5倍正常课时费计算。 思政部 2012年3月4日