【毕业论文】百丽集团的组织文化建设现状和对策研究.docVIP

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2018-09-11 发布于广西
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PAGE 吉林大学远程教育本科生毕业论文（设计）百丽集团的组织文化建设现状和对策研究 2014年月日吉林大学远程教育2014届本科生毕业论文（设计） PAGE1 / NUMPAGES20 摘要随着我国市场经济的发展,国内的民营企业既面临着机遇又面临着挑战，并正在市场经济的摸爬滚打中一步步走向成熟和成功。这些企业的成功之处在于它们能够运用各自强大的企业文化来经营每个员工，让企业内每一个员工都能为办好企业而努力奋斗。在知识经济到来的今天，企业要想发展并在竞争中立于不败之地，必须高度重视企业文化建设，充分发挥企业文化在竞争中的作用。百丽集团，一个国内民营企业的代表，创造了属于公司自己的组织文化，多年经营着企业文化建设，从企业文化活动，到企业内刊建设，但是企业文化究竟达到了预期的效果吗？它在真正意义上影响到了企业的发展吗？关键词：企业文化组织文化建设百丽集团目录 HYPERLINK \l _Toc199434084 绪论 ……………………………………………………………1 第一章企业文化的理论分析……………………………………………………………3 HYPERLINK \l _Toc199434089 1.1组织文化概述 …………………………………………………………………3 HYPERLINK \l _Toc199434090 1.2组织文化的构成要素 …………………………………………………………4 HYPERLINK \l _Toc199434091 1.3 组织文化的影响因素 …………………………………………………………5 HYPERLINK \l _Toc199434092 1.4 组织文化的意义 ………………………………………………………………5 1.5组织文化的管理方法 …………………………………………………………6 HYPERLINK \l _Toc199434093 第二章：企业组织文化现状分析 …………………………………………………7 HYPERLINK \l _Toc199434095 2.1.1 公司简介 ……………………………………………………………7 HYPERLINK \l _Toc199434096 2.1.2 百丽公司企业文化建设 ……………………………………………7 HYPERLINK \l _Toc199434099 2.2 百丽公司的优势及存在的问题 …………………………………………9 HYPERLINK \l _Toc199434100 2.2.1百丽公司的优势 ………………………………………………………9 HYPERLINK \l _Toc199434101 2.2.2 百丽公司存在的问题 ………………………………………………… 9 HYPERLINK \l _Toc199434093 第三章：企业组织文化的对策和建议 ………………………………………12 HYPERLINK \l _Toc199434106 3.1 企业文化的建议 ………………………………………………………12 HYPERLINK \l _Toc199434106 3.2 企业文化的对策：海底捞文化 …………………………………………12 结论 ……………………………………………………………………………………15 参考文献 …………………………………………………………………………………16 致谢 ………………………………………………………………………………………17 PAGE17 / NUMPAGES20 绪论选题背景一、公司简介 HYPERLINK /view/161758.htm \t _blank 百丽集团创建于1992年3月8日，在 HYPERLINK /view/2607.htm \t _blank 香港丽华鞋业贸易有限 HYPERLINK /view/9988.htm \t _blank 公司投资大陆兴建的 HYPERLINK /view/172873.htm \t _blank 生产加工企业的 HYPERLINK /view/123417.htm \t _blank 基础上，迅速发展起来的产销一体化集团 HYPERLINK /view/38340.htm \t _blank 企业，中国大陆著名的鞋业品牌连锁经营公司， HYPERLINK /view/2607.htm \t _blank 香港美丽宝（集团）国际控股有限公司、美国 HYPERLINK /view/4666.htm \t _b