冠东车灯公司设备部设备管理工程师职位说明书.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（）专业提供企管培训资料 冠东车灯有限公司职位说明书 一、基本信息： 职位名称：设备管理工程师 所属部门： 设备部 拟定人签名： 上级部门主管审批： 所属职类职种：作业类 维修职种 直接上级：设备部长 定员人数：2人 审核人签字：杨祖辉 生效日期： 二、职位目的：根据部门职责，对设备进行综合管理。 三、工作关系（内部） 设备部部长（上级职位名称） 设备部部长 （上级职位名称） （同僚职位名称）（该职位名称）设备管理工程师 （同僚职位名称） （该职位名称） 设备管理工程师 电气组长机修组长 电气组长机修组长 直接下属职位名称及人数 直接下属职位名称及人数 工作关系（外部）： / 工作关系（职位范围）： (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。) 所在部门总人数：15 该职位直接下属人数： 间接下属人数： 下属员工的种类： 直接控制的预算额： / 其他指标：/ 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据部门工作计划，编制设备的更新改造计划、三级保养计划及维修计划，并组织实施。对计划的执行负责检查与监督，并将计划的完成情况报告部长 可行性、计划的完成情况 2 根据生产、生活需要，负责对设备的选型、购置 及时性、用户满意度 3 组织对购置设备的安装、调试并进行检查，验收 验收报告 4 根据各类设备的使用、维护、保养要求，对设备实施监控、检查。按照相关规定对设备事故进行分析并提出处理意见报部长 相关记录、及时性、建议的可行性 5 根据生产需要，组织新上岗人员及新类型设备投产前的操作培训 及时性，培训效果 6 根据设备的使用要求，制订各类设备的安全操作规程 及时性、可行性、规范性 7 根据文件资料管理规定，对设备资料进行管理 完整性、安全性、规范性 8 根据保养计划及设备要求，制定备品、备件的采购计划报部长审核，并对采购的备品备件验收 计划及时性、准确性 五、任职要求： 学历及专业 最低学历 所学专业 大专 设备管理、机械或电气专业 所需培训 培训科目 培训时间 设备管理 2~3月 所需经验 从事相关专业设计、工艺、管理五年以上 专业技能 通用技能 CAD计算机辅助设计，电子文档熟练运用，文字素养较好 体能要求 身体健康 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 经常加班 电脑、通讯工具 饱和 六、工作依据： （主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）