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职业经理人商学院电子书系列 第27期 传化集团企业标准化课程开发的实践探索 如何设计课程和组织编写“标准化”教材 如何设计讲师手册 某集团内部兼职讲师课程开发实施细则 企业如何开发内训课程？ “积木式”课程开发流程 培训课程开发实战技巧 如何“研发”培训课程 …… 关于我们 职业经理人商学院（PMBS）简介 为了打造培训经理人提供专业交流、分享、协作和发展的平台，秉承“原创，专业，分享”的学院精 神，来自人力资源经理人培训群一群志同道合的职业经理人于2008年3月22日发起成立了人 力资源经理人培训学院（HumanResources manager training college，简称HRMTC），2009年改名为职业经 理人培训学院（Professional manager trainingcollege，简称PMTC），于2010年初更名为职业经理人商学院 （ProfessionalManager Business School，简称PMBS 学院）。 PMBS 学院聚集了国内外知名企业如海尔、阿里巴巴、DHL、本田、华为、中兴通信、IBM、传化、 联想、中天集团、浙大网新、浙江理工大学、诺贝尔、舜宇、好帮手、盾安集团、电信、建工集团、康威、 顺丰、远洲、三维通信、立元集团、苏泊尔、贝发、联想等2000多位资深职业经理人、培训经理、咨询 师、职业培训师、教授、人力资源总监和企业高管，与知名企业精英缔结培训联盟。PMBS学院致力于打 造中国最优秀的培训成果互动平台，致力于成为职业经理人的摇篮，培训经理人的“哈佛商学院”！ 职业经理人商学院系列群简介 职业经理人商学院群是一家非赢利性组织，目的为促进行业交流，搭建互动平台，信息资源共享。自 2005年创立至今，在没有任何资金、没有固定场地、没有固定工作人员的条件下，坚强走过了四年的岁月。 第 1 页 共 47 页 职业经理人商学院电子书系列 第27期 我们一直致力于管理水平的提高、交流和传承，独特的定位，卓越的理念，通过每日话题，专题研讨，对 话栏目，主讲研讨，群讲研讨，头脑风暴，虚拟团队课程开发，培训体系的咨询案例研究等线上交流和线 下研讨活动，分享培训管理的必威体育精装版理念，共同探讨目前企业存在的培训管理问题，提炼企业最佳培训实践， 共同促进企业学习型组织建设。 职业经理人系列群简介 职业经理人QQ群2005年来在紧跟管理理论前沿，关注本土管理实践，搭建职业经理人沟通平台， 促进职业经理人相互进步提高和发展的建群理念倡导下秉承并积极开展精英对话，案例分析，务实为上， 理论对质的在线群内活动，利用QQ平台讨论和解决企业管理中的各种问题，获得了广泛的赞誉。 群与多家专业媒体有合作联系，长期为专业媒体提供案例分析报告与前沿课题研究.曾经或目前与本群 合作的媒体和机构包括武汉人才南方人才中国卫生人才人力资源管理管理@人， 中人网，第19届世界模特比赛中国赛区，在过去的2007年，职业经理人QQ群被《人力资 本》作为中国最有影响力的QQ群向全国人力资源工作者推荐。 目录 3 3 一、传化集团企业标准化课程开发的实践探索33