公司人事管理制度2016.docx

人事管理制度 编号：HTRL-HR批准人/日期： 审核人/日期： 拟制人/日期： XXXXXXX有限公司 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc459991573 第一章组织架构 PAGEREF _Toc459991573 \h 3 HYPERLINK \l _Toc459991574 第二章部门职责及岗位职责 PAGEREF _Toc459991574 \h 3 HYPERLINK \l _Toc459991575 第三章考勤休假管理制度（试行） PAGEREF _Toc459991575 \h 9 HYPERLINK \l _Toc459991576 第四章人事管理制度 PAGEREF _Toc459991576 \h 21 HYPERLINK \l _Toc459991577 一、招聘制度 PAGEREF _Toc459991577 \h 21 HYPERLINK \l _Toc459991578 二、录用制度 PAGEREF _Toc459991578 \h 25 HYPERLINK \l _Toc459991579 三、转正程序 PAGEREF _Toc459991579 \h 27 HYPERLINK \l _Toc459991580 四、员工内部调动管理制度 PAGEREF _Toc459991580 \h 28 HYPERLINK \l _Toc459991581 五、内部竞聘制度 PAGEREF _Toc459991581 \h 30 HYPERLINK \l _Toc459991582 六、员工离职制度 PAGEREF _Toc459991582 \h 32 HYPERLINK \l _Toc459991583 七、待岗管理制度 PAGEREF _Toc459991583 \h 34 HYPERLINK \l _Toc459991584 八、员工辞退和开除制度 PAGEREF _Toc459991584 \h 35 HYPERLINK \l _Toc459991585 九、本制度从下发之日起执行 PAGEREF _Toc459991585 \h 37 HYPERLINK \l _Toc459991586 十、人力资源部负责对本制度进行解释、修订及完善。 PAGEREF _Toc459991586 \h 37 HYPERLINK \l _Toc459991587 十一、附件 PAGEREF _Toc459991587 \h 37 HYPERLINK \l _Toc459991588 第五章培训管理制度 PAGEREF _Toc459991588 \h 38 HYPERLINK \l _Toc459991589 4. 待岗培训 PAGEREF _Toc459991589 \h 38 HYPERLINK \l _Toc459991590 5. 培训要求 PAGEREF _Toc459991590 \h 38 HYPERLINK \l _Toc459991591 6. 培训评估 PAGEREF _Toc459991591 \h 39 HYPERLINK \l _Toc459991592 7. 培训的实施 PAGEREF _Toc459991592 \h 39 HYPERLINK \l _Toc459991593 8. 职责分工 PAGEREF _Toc459991593 \h 40 HYPERLINK \l _Toc459991594 9. 附则 PAGEREF _Toc459991594 \h 40 HYPERLINK \l _Toc459991595 第六章员工薪酬福利管理制度 PAGEREF _Toc459991595 \h 40 HYPERLINK \l _Toc459991596 一、 适用范围 PAGEREF _Toc459991596 \h 40 HYPERLINK \l _Toc459991597 二、 薪酬设计目的 PAGEREF _Toc459991597 \h 41 HYPERLINK \l _Toc459991598 三、 薪酬分配原则 PAGEREF _Toc459991598 \h 41 HYPERLINK \l _Toc459991599 四、薪酬分配主要依据 PAGEREF _Toc459991599 \h 41 HYPERLINK \l _Toc459991600 五、薪酬体系 PAGEREF _Toc45