咱们一起走向卓越第一讲教学文稿.pptxVIP

咱们一起走向卓越;1、你喜欢现在做的工作吗？ 喜欢（ ） 一般（ ） 不喜欢（ ） 2、你认为工作开展的状况如何？ 顺利（ ） 一般（ ） 很困难（ ） 3、你认为工作上的困难来源于： 自己努力的程度（ ） 领导的不支持（ ） 外界干扰（ ） 4、你认为自己与领导、同事、客户、他人的沟通程度： 很好（ ） 一般（ ） 很差（ ） 5、你对现开展的工作的满意度： 很满意（ ） 一般（ ） 不满意（ ） 6、当工作遇到困难或阻力你的态度 积极应对（ ) 逃避( ) 无所谓( ) 7、当你的工作不被人认同或理解，你的态度； 冷静反思（ ） 压抑自己( ) 直接表示不满（ ）; 如果答案是后两者的，说明你受累于工作，而且在工作中找不到乐趣。工作被动，态度消极，感情淡漠。容易把失败的原因怪罪于外界，不会向内发现自己的问题，向外发现更多解决问题的可能性。;案例： 小王是刚毕业两年的一位年轻员工，她很想把工作干好，可是找不到方法，效果不理想。当总经理找她谈话时，她总是说：“主管不教她，客户不配合，自己没经验。”等等原因。总经理希望她不要强调客观理由，她却认为自己已经尽力了。;人生三端;解读： 很多人经常思考人生方向，也明白目标，更想拿到想要的成果，可经常做不到如愿以偿。究其原因，是心态影响行为，心态导致行为方向偏离目标，因此事与愿违，达不到目标。;案例： 我是受害者 做员工或主管的过程中，经常会碰到这样的问题：员工或主管受害于直接领导或下属素质太差，人品太差，受害于老板的不赏识，同事的不理解。其实，在每一次发牢骚时，自己已不知不觉扮演了一个受害者的角色。;解读： 受害是一种负面的心态。 常用语：“都是你的错。”潜台词：“造成这样的后果与我无关。” 受害有很多表现形式：受害于环境；受害于他人；受害于困难;受害于没有拿到想要的成果…。;小王案例解读; 游 戏 报 数;案例： 把工作当成恩典、把工作当成责任与把工作当成任务的员工，哪一个更容易产生工作的效果？ ;;解读： 1、负责任是一种心态，是对待事物或者生命的心态。 2、负责任是关于自己的，而不是把目标放在别人身上， 不要为别人寻找责任，自己才是负责任的主体。 3、个人的一切行动都是自己选择的结果，应该对自己的 存在、行为负有完全的责任，任何外在因素都不是推 卸责任的理由。;解读： 1、感恩是一种心态，一种生命的态度，更是一种能力，一种自我调整和挑战的能力，是ＥＱ一种。 2、感恩是一种幸福生活的方式，幸福不是留恋于过去，也不是痴想于未来，而是珍惜今天。 3、感恩是一种文化素养，是一种思想境界，是一种生活态度，更是一种社会责任。;“3Q”理论 ;如果把一个人的成长比作爬山，在爬山时会出现三种人 第一种人：在山脚下，看到山高路险，心里就泄气了，因此还没爬，已经放弃了，这种人在普通人群占70%。 第二种人：好不容易爬到半山腰，就对自己说：“不行了，我爬不动了 ，我已经尽力了。”这种人占普通人群的25%。;IQ=登山的知识 EQ=登山的愿望动机、心情 AQ=克服困难的毅力和信念 ;3Q理论架图。 ; 美国第32任总统富兰克林·罗斯福，一直被视为美国历史上最有威望的总统之一。罗斯福总统在第二次世界大战期间领导美国对抗日本，成了反法西斯的伟大斗士。新闻照片中人们常常看到罗斯福坐在车上，其实这是美国新闻记者对他的一种尊重。因为富兰克林.罗斯福总统患有脊髓灰质炎症，行动不便。但就是这样一位遭受巨大疼痛折磨的残疾人，却顽强地依靠自己的坚忍和乐观，通过坚持不懈的锻炼逐渐恢复行走和站立能力，终于拄着双拐重返政坛，在1928年成为纽约州州长，并在1933年以绝对优势击败对手，成为美国第32任总统。;　　2003年，尼克·胡哲大学毕业，并获得会计与财务规划双学士学位。2005年，出版DVD《生命更大的目标》。同年，胡哲被提名为“澳大利亚年度青年”。2008年，胡哲担任国际公益组织“Life Without Limbs（没有四肢的生命）”总裁及首席执行官。同年出版DVD《我和世界不一样》。今天，尼克·胡哲不仅收获了自己的事业，收获了美满的家庭。;“英雄归来-助力公益”——尼克-胡哲演讲活动在2016年8月4日在北京震撼开讲。被称为“生命战士”的尼克-胡哲将不远万里