延长石油企业文化宣讲ppt课件（崔媛媛）.ppt

;第一部分 认识企业文化;企业文化有用吗？;海 底 捞;经典案例： 长庆油田;长庆核心理念： 忠、勇、诚、和 ——忠于祖国 勇于开拓 诚实守信 和谐发展 长庆使命： 我为祖国献石油 长庆价值观：发展长庆 回报员工 奉献社会 报效国家 长庆精神： 攻坚啃硬 拼搏进取 人才观： 胜任是才 因才适用 发展观： 持续 有效 和谐 安全观： 不伤害自己 不伤害别人 不被别人伤害 环境观： 关爱自然就是关爱我们自己 事业观： 发展长庆就会发展自己 奉献长庆就是奉献社会 学习观： 学习是发展自己和立足社会的根本 能力观： 多一种技能 多一份空间;经典案例：中石油炼化公司企业文化 ;中石油炼化公司案例;中石油炼化公司案例;经典案例：韩国三星企业文化 ;韩国三星公司;经典案例：同仁堂;基本情况;[同 仁 堂 古 训] 同修仁德 济世养生 修合无人见 存心有天知 炮制虽繁必不敢省人工 品味虽贵必不敢减物料;企业文化概念最早由美国学者于80年代初提出来的。 70年代，有一句广告语：“车到山前必有路，有路必有丰田车”影响很大， 80年代中期引入中国…… ;上个世纪50年代，在我国东北老工业区出现的“鞍钢宪法”； 到60年代初，在大庆石油会战中涌现出了以王进喜为代表的“铁人精神”和“大庆精神”以及“三老四严”，就是中国企业文化萌芽时期的代表。 铁人精神内涵： 1.为祖国分忧、为民族争气的爱国主义精神 2.宁肯少活２０年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神； 3.有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神； 三老四严的内涵： “三老”是指当老实人、说老实话、办老实事。 “四严”指严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律 我们进一步发现，1944年，毛泽东为延长石油厂厂长陈振夏的题词“埋头苦干”，不仅是对延长石油人的高度评价，更是延长石油百年发展历程的真实写照。它应当是中国最早的企业文化……;公司重视企业文化与否与其经营业绩对比研究……; 企业文化是以企业理念为核心的独特的思维方式、行为方式和企业形象 ； 是全员共同习得的，彼此共鸣的、一致认同的并为全体员工遵守和奉行的价值观念、精神风格和行为准则的综合反映； 是企业在长期的生产经营过程中形成的具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和；是一种以文明取胜的群体意识。;企业使命就是企业存在的价值和意义 我们的事业是什么？我们的事业究竟应该是什么？（我是谁？我应该是谁？）;企业使命能让人们感受到工作的意义 维克托·弗兰克说：　　　　　 每个人在生活中最深层的 需要，就是意义和目的。; 企业愿景是企业渴求的未来状态，即回答 企业将成为什么样的企业。;奔驰公司总裁埃沙德·路透说： 　　　“如果你必须造船，你不必叫人们去寻找木头，当然也不必呆在那里只顾发号施令和分配繁琐的工作，你应该引导他们去向往远方缥缈无际的大海。” 人类因梦想而伟大！;价值观是对事情的看法和观念。 核心价值观就是你对“什么事是最有价值、最重要的看法和观念”。 企业核心价值观是对企业什么事情是最有价值、最重要的看法和观念，是企业判断其所有经营管理行为“为与不为”的准则。　　　　　;第二部分 延长石油文化建设介绍;皇天厚土,人文渊薮;皇天厚土,人文渊薮;历史上，陕西是民族融合的“绳结区域”，是游牧文化和农耕文化的融合地，在长期的战乱和动荡中，各民族在这里不断交汇融合，秦岭和黄土的特殊地理环境、各地特色的民俗文化以及富饶的物产赋予陕西人民多彩的富有内涵的地方文化。 陕西人性格朴讷温厚而又豪放直爽，生活传统历来以简朴著称，吃的是粗茶淡饭，喝的是粗酿稠酒，穿的是粗布衣裳，窑洞则是富有地方特色的居住设施； 陕西人爱玩，有陕北唢呐、同州梆子、洛川蹩鼓、黄陵抬鼓等，高坡之上，安塞腰鼓鼓声震天，黄土飞扬，令人澎湃激荡。 陕西人爱唱，有陕南花鼓、陕北二人台以及陕北说书、榆林小曲、长安古乐、陕北秧歌等，秦腔高亢激越、流芳百世，信天游悠远单纯、朗朗上口；;陕西人手巧，关中剪纸、洛川毛麻绣、吴起豆粘画、富县薰画、皮影雕刻、延川布堆画等，以朴实、细腻、富含文化气息闻名天下。 陕西人会吃，“秦食文化”渊源流长，风味小吃，享誉神州，牛羊肉泡馍、腊汁肉夹馍、陕西凉皮等，让人惊叹陕西人民对生活的创造和发现； 陕西人重情，“米脂的婆姨绥德的汉”“哥哥你走西口，小妹妹我实在难留”“见个面面儿容易，拉话话儿难”……陕西人的多情重义，表现得栩栩如生； 陕西人明理，受传统文化影响至深，无论日常相见，还是红白喜事，很注重仪容仪表和礼尚往来。知书达理者受人尊敬，反之遭人贬斥。 …… ;延长石油所处的