《劳动合同法讲座》ppt课件.ppt

劳动合同法讲座;第一讲 总 则;第一讲 总 则;第一讲 总 则;第一讲 总 则;第一讲 总 则;第一讲 总 则;第一讲 总 则;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第二讲 劳动合同的订立;第三讲 劳动合同的履行和变更;第三讲 劳动合同的履行和变更;第四讲 劳动合同的解除和终止;第四讲劳动合同的解除和终止;一、劳动合同的解除;一、劳动合同的解除;一、劳动合同的解除;一、劳动合同的解除;一、劳动合同的解除;一、劳动合同的解除;一、劳动合同的解除;一、劳动合同的解除;二、劳动合同的终止;二、劳动合同的终止;三、经济补偿金;三、经济补偿金;三、经济补偿金; （三）经济补偿金的标准 《劳动合同法》第四十七条第二款规定：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”;三、经济补偿金;四、解除和终止劳动合同的义务; 《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。” ;第五讲集体合同;第五讲集体合同;第五讲集体合同;第五讲集体合同;第六讲劳务派遣;第六讲劳务派遣;第六讲劳务派遣;第六讲劳务派遣;第六讲劳务派遣;第六讲劳务派遣;第六讲劳务派遣;第六讲劳务派遣;第七讲非全日制用工;第八讲法律责任;第八讲法律责任;第八讲法律责任;第八讲法律责任;第八讲法律责任;第八讲法律责任;第八讲法律责任;第八讲法律责任;第八讲法律责任;第九讲监督检查;谢谢大家！