仪态礼仪说课课件.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE 5 关于仪态礼仪(站姿)的说课稿 成都经济技术学校 蒋蓉 尊敬的老师们: 大家好! 我说课的题目是《关于仪态礼仪[站姿]》的说客稿.我将从说教材、说教法、说学法、说教学程序等方面进行阐述。 教材分析 仪态,又称“体态”,是指人的身体姿态和风度。姿态是身体所表现的样子,风度则是内在气质的外在表现。人的一举手、一投足、一弯腰乃至一颦一笑,并非偶然的、随意的,这些行为举止自成体系,像有声语言那样具有一定的规律,并具有传情达意的功能。人们可以通过自己的仪态向他人传递个人的学识与修养,并能够以其交流思想、表达感情。 《仪态礼仪(站姿)》是《公共关系学》第??八章第??3节的内容。在此之前,学生已学习了仪容、仪表礼仪的基础上,这为过渡到本节的学习起着铺垫作用。本节内容是在《公共关系学?》?中占据重要的地位,以及为交际、仪式、求职礼仪和今后的工作打下坚实的基础。 教学目标 (1)、知识培养目标:通过教学,结合教师示范,引导学生掌握站姿的种类、各种站姿基本要求及标准。 (2)、技能培养目标:要求学生根据正确站姿的基本要领进行训练,熟练掌握各种站姿,并能灵活运用。 (3)、素质拓展目标:要求学生在平时也能尽量做到站姿正确,改正不正确的行为习惯,塑造体态美,培养良好的仪态修养,进一步增强学生的行业素质和美的意识,从日常生活中不断修正自己;通过理论与实践相结合的教学,训练学生优雅的举止。 重点、难点 重点: (1)各种站姿的基本要求(因为这是掌握正确站姿的基础)。(2)端庄、优雅站姿的标准(因为它能帮助学生塑造体态美,培养良好的仪态修养,进一步增强学生的行业素质和美的意识,从日常生活中不断修正自己;通过理论与实践相结合的教学训练学生优雅的举止)。 难点: 素质拓展(俗话说:台上一分钟台下十年功;因为改正不正确的行为习惯、塑造体态美、培养良好的仪态修养,必须从日常生活中不断修正自己;它要求学生务必每天自觉训练20分钟,考验学生的毅力)。 教学用具 黑板、粉笔、多媒体 教学方法 “行动导向”单元教学模式 ——形体训练室 考核方式 (1)、第一星期后, 由学习小组(5人)组织考评,对本组同学行为习惯、日常练习情况进行评比,提出表彰、鼓励及整改意见。 (2)、 第二星期后,由学习小组组织考评,对本组同学根据整改意见对自己行为习惯、日常练习、集体训练情况进行评比,提出表彰、鼓励及整改意见。 (3)、 第三星期后,再由班干部组织考评,对同学行为习惯、日常练习、集体训练情况进行评比,提出表彰、鼓励及整改意见。 (4)、 第四星期后,再任课老师组织考评,对学生行为习惯、日常练习、集体训练、形体室训练等情况进行评比,提出表彰、鼓励及整改意见。 学习方法 1、学生特点分析 我校的中职生,他们一般只是初中毕业,大多来自农村、城市的下岗或离异家庭,比较缺乏思想品质、礼仪修养方面教育,有些同学连最起码的礼貌都不懂,结果就业比较困难;但这个年龄的学生观察能力、记忆能力和想象能力会迅速发展,他们好动、好奇、好表现,抓住学生特点,积极采用形象生动、形式多样的教学方法和学生广泛的、积极主动参与的学习方式,定能激发学生兴趣,有效地培养学生能力,促进学生个性发展。通过集体、小组分别训练、个别沟通及辅导感知各种站姿的要点,学习站姿的基本思路:(1)课堂上“问题→点评、示范→训练→展示→点评”;(2)课后“训练→小组考核→训练→小组再考核→训练→班级考核→训练→任课老师考核”。通过站姿训练过程的学习,掌握各种站姿的区别与联系;通过分析影响站姿的因素,体会掌握正确站姿的意义及人的气质、风度与社会面临就业难等重大问题的密切关系;通过情景演示和各种训练,掌握站姿的种类、要点、改善日常行为习惯等基本知识。 2、知识障碍上 (1)学生学习本节课的知识障碍 要改善一个人的日常行为习惯,训练优雅举止很难,学生课后不容易做到每天坚持训练,所以教学中教师应予以鼓励、用事实深入浅出的分析,让同学们自觉坚持。 (2)动机和兴趣上 教师应在课堂上充分调动学生的学习积极性,激发来自学生主体的最有力的动力——求知欲是最好的老师。 教学程序及设想 由招聘面试的故事引入(导言是一堂课的开始,应具有激发性和启发性,激发了学生求知的欲望,明确学习内容,同时有利于导入本节内容)5分钟。 把教学内容转化为具有潜在意义的问题,让学生产生强烈的问题意识,使学生的学习过程成为“猜想”、观察,继而紧张地沉思,期待寻找理由和答案的过程。 在实际情况下进行学习,可以使学生利用已有知识与经验,同化和索引出当前学习的新知识,这样获取的知识,不但易于保持,而且易于迁移到陌生的问题情境中。 本次情景题:两个学生分别

文档评论(0)

danli208 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档