（范文）2018年XX公司文化助力职工素质提升活动方案.docVIP

（范文）2018年XX公司文化助力职工素质提升活动方案 按照上级有关文件要求，为丰富职工精神文化生活，提高职工思想觉悟和职业道德建设，促进职工技能提升，满足职工对文化知识的需求，大力提升职工综合素质，努力打造一流团队，公司开展主题为“文化点亮人生”的专题活动。为推动公司送文化助力职工素质提升活动扎实有效开展，切实加强公司企业文化建设工作，特制订本方案。 一、重要意义 企业和谐是企业发展的根本，一个优秀的企业必然是企业与职工上下同心、和谐相处、共谋发展。而深入实施素质提升工程，一是认真落实上级文件精神，切实推动文化共建共享，扩大员工获得感与幸福感的重要举措。 二是有利于丰富职工精神文化生活，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，传播正能量，引导全体员工牢固树立社会主义核心价值观，提升员工综合素质，打造一流团队。 三是开展内容、形式丰富多彩的职工文化活动，有助于陶冶职工情操，舒缓职工工作压力，培养职工健康阳光积极的心态，营造一种和谐向上的企业文化。 二、指导思想 全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以适应企业长远发展为目标，牢固树立人才是企业发展第一资源理念。坚持以科学的理论武装职工，以良好的职业道德规范职工，以过硬的职业技能培育职工，以先进的文化塑造职工，以文明健康的生活方式陶冶职工，努力提高职工队伍的职业道德素质、专业技能素质、科学文化素质、作风纪律素质和健康体能素质，使职工队伍的整体素质实现新提升，为实现公司人才工程提供强有力的保障。 三、活动安排 （一）建立职工之家—我们的图书室 在公司办公区域设立图书室既可以满足职工对知识摄取的渴望，提升工作方面的专业能力，也可以丰富职工文化生活，提高职工的精神素养。图书室的书籍将由两部分组成，一是公司采购；二是职工的旧书捐赠。 1．公司采购。根据前期的调查，和各部门提供的书籍清单，公司计划每年拿出一定资金，定期采购书籍丰富图书室的藏书量。 2.?以旧换新。为充分调动职工的积极性，丰富文化活动的形式，公司将举行一次书籍以旧换新的活动，职工可以提供两本旧书换一本心仪的新书，新书的价格不得高于旧书最高一本的价格。旧书要求书面整洁、完整。书籍类型不建议为杂志及学校的教科书。? （二）“走进中交书局，品味书香文化”系列活动 以公司党员活动室为基础，打造职工文化活动参与平台，开展“走进中交书局，品味书香文化”系列活动。 1．“文以载道，以文化人”——文化大讲坛。以“春节”、“元宵”、“三八”妇女节、“清明节”、“五一”劳动节、“中秋节”、“十一”国庆节等重要节庆日为契机，举办文化讲坛，让职工在感受节日欢乐氛围的同时，让职工领会到文化精髓和魅力。 2.“与书为友，以书会友”的专题读书讲座活动。书籍是人类进步的阶梯，阅读是自我提升的重要途径。定期邀请内外部专家介绍一本好书，或者介绍行业前沿资讯，扩宽职工的知识面，增强文学素养，帮助职工了解行业动态，胸怀天下，放眼世界，营造一种“爱读书、爱生活”的良好氛围，使阅读成为一种生活习惯，让职工树立终身学习的思想。 （三）开展“畅所欲言”读书交流会 公司每季度开展一次读书交流会，给职工提供一个交流读书心得，展现自身素质的平台。组员员工每季度撰写一篇心得体会、人生感悟等，并就读书心得体会、梦想畅谈等进行分享。 依据“全员学习、全员分享”的目标，在交流会上，设置季度读书心得体会分享环节，每位员工对自己阅读的某一本书、某一段内容的理解和认识，进行介绍和分享，并最终评定出季度优秀的心得体会，建立奖励机制措施。 （四）举办主题为“分享那些年，我们看过的电影”影评撰写活动 根据上级“看电影、写影评”活动，举办“分享那些年，我们看过的电影”主题活动，丰富员工精神文化生活，增强职工之间的凝聚力。 1．影评评审会。组织职工对看过的电影撰写一篇影评，记录人生感悟。职工需选定一部电影，介绍电影传达的思想，表现的手法、方式以及对生活带来的冲击，或者人生感悟等。将根据员工撰写的影评组织一次影评评审会，由评审委员会评审出优秀影评。公司将对获奖职工予以表扬和奖励，对优秀影评予以公示表扬。 2．电影分享会。以“说说那些深刻的电影吧”为主题，开展一场电影分享会，让职工互相分享自己感悟最深的一部电影，介绍其中一个精彩的片段，发人深思的台词等，促进思想碰撞，加强职工之间的精神交流。 （五）开展“全员创造”文化墙装饰活动 文化墙是展示企业精神风貌的重要途径，是企业文化传播的重要工具，由公司文化篇、部门风采篇和员工情愫篇三个篇章组成。 1．公司文化篇：综合部定期更换公司文化内容，传达公司方针政策。公司举办的各类活动照片、员工先进事迹，先进工作者，优秀员工等图片展览，传播正能量。 2．部门风采篇：各部门开展的业务活动展示，宣传部门的特色文化，粘贴部门标语、座右铭等。? 3．员工情愫