建材公司企业文化及员工行为规范.docVIP

建材公司企业文化及员工行为规范1.1 企业文化1.1.1领先------更好是铭基伟业的理想；我们不只是做企业，更要把企业当事业来做！1.1.2 企业理念：质量---企业生存之根本信誉---持续命脉之本源奋进---企业博大之源泉1.1.3 以人为本、诚信为先，凝聚创新、追求卓越。1.1.4 拼搏、务实、 敬业、 高效、 精品、 和谐。1.1.5 以人为本的领导；以事为本的管理；马上行动，尽快办成。1.1.6 领导有情、管理无情、制度绝情，管理当管则管，决策一言九鼎；敢立潮头弄大潮。1.1.7 人人事事都有最终责任；人人事事处处讲究经济、社会效益。1.1.8 先进的文化，科学的管理，优质的工程，品牌的价值。1.1.9 1.1.9.1 恪敬职守、精益求精；1.1.9.2 脚踏实地、雷厉风行；1.1.9.3 不拘得失、事业为重；1.1.9.4 放眼未来、勇往直前。1.1.10 讲文凭更讲水平、讲职称更讲称职、讲阅历更讲能力、讲资历更讲贡献。1.1.11 能干、服从、贴心。1.1.12 1.1.12.1 热情1.1.12.2 努力1.1.12.3 活力1.1.12.4 兴奋1.1.12.5 效率1.1.13 1.1.13.1 判断能力；1.1.13.2 洞察能力；1.1.13.3 创新能力；1.1.13.4 独立工作能力；1.1.13.5 解决问题能力； 1.1.13.6 调动积极性能力1.1.14 充沛的精力激发别人的能力敢于提出强硬的要求-------要有棱有角不断将远见变成实际的能力------执行的能力1.1.15 最后很难的结果就是，更难。1.1.16 忠于职守，精通业务；作风深入，服务工作；勤奋工作，当好参谋；遵纪守法，廉洁奉公；办事公道，讲究效率。1.1.17 尽职尽责，爱岗敬业；勤学苦练，提高素质；转变观念，支持改革；优质低耗，讲求效益；遵纪守法，廉洁奉公；团结友爱，互相帮助；文明礼貌，讲究公德；科学卫生，保护环境；坚守岗位，精心操作；遵章守纪，严格规程；认真做事，方便他人；不谋私利，保障供应。 1.1.18 作为公司所有员工您必须努力做到:1.1.18.1 热爱企业，服务社会；1.1.18.2 用心做事，踏实工作；1.1.18.3 服从领导，团结他人；1.1.18.4 坚持原则，正派做人；1.1.18.5 学习专业知识，提高工作能力；1.1.18.6 爱护企业资产，坚持勤俭节约；1.1.18.7 维护企业利益，严守企业机密；1.1.18.8 保持环境卫生，注意个人仪表。同时如果您是公司的部门领导，您会享有更高的权利和更好的待遇，但您也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任，要求您还要拥有以下所列的价值取向和行为原则:1.1.191.1.19.1 勤于思考、勇于探索，具有强烈的创新意识和开拓精神； 1.1.19.2 勤恳敬业、不畏艰辛，具有高度的责任感和使命感；1.1.19.3 勤奋学习、刻苦钻研，不断提升业务能力和工作水平；1.1.19.4 闻过则喜、以诚待人，在批评与自我批评中完善自我；1.1.19.5 科学管理、合理授权、集思广益、果断决策；1.1.19.6 尊重上级、培养下属、团结合作、顾全大局；1.1.19.7 求真务实、追求长远目标和效益，不急功近利；1.1.19.8 严于律己、守法廉洁，堪为员工之表率。1.1.201.1.20.1 热爱本职工作，熟悉本岗位职责，精通本职业务，熟练而有序地开展本职工作，边缘结合部分的事务不推诿、不扯皮、不拖延。1.1.20.2 牢固确立为公司服务的观念，主动为基层排忧解难，为工作献计献策，待人诚实、热情；办事公道、正派；工作勤奋、踏实；作风深入、细致，全面及时优质地完成各项任务。1.1.20.3 严格遵守各项与本职工作相关的纪律制度，不得徇私舞弊，贪赃枉法，以权谋 私，玩忽职守。1.1.20.4 精诚团结，密切协作，树立努力向上，奋发进取，为创建一流企业做出贡献。1.1.20.5 维护公司利益，爱护公司财物，不利用工作之便非法收受他人财物或侵占公司财物。1.1.20.6 为人正派，光明磊落，言行一致，讲真话，办实事；坚持一切从实际出发，注重实效，开拓创新；坚决反对弄虚作假、固步自封、主观主义和形式主义。1.1.20.7 勤奋学习，刻苦钻研，加强自身修养，提高自身素质；正确对待成绩和荣誉，不骄傲自满，随时纠正自己的缺点和错误。 1.1.21 1.1.21.1 利欲熏心、见利忘义；1.1.21.2 损人利己、损公肥私；1.1.21.3 贪图虚荣、死要面子；1.1.21.4 私字当头、争名夺利；1.1.21.5 好逸恶劳、华而不实；1.1.21.6 欺上压下、阳奉阴违；1.1.21.7 居功自傲、拉帮结派；1.1.21