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在集团公司深入学习实践科学发展观活动 总结暨“创先争优”表彰大会上的讲话 陆启洲 2009年7月9日 同志们： 中国电力投资集团公司深入学习实践科学发展观活动在中央和中央企业学习实践活动领导小组的正确领导下，在中央企业学习实践活动第五指导检查组的指导帮助下，在集团公司总部和系统各单位全体共产党员、广大职工的共同努力下，圆满完成了各个阶段的工作任务，达到了中央的要求，取得了明显成效。今天，我们召开集团公司系统学习实践活动总结大会，对集团公司学习实践活动三个阶段的工作进行全面总结，并对下一步巩固和扩大活动成果、抓好整改落实工作进行安排部署。 中央企业学习实践活动领导小组对集团公司的学习实践活动高度重视。今天，中央企业学习实践活动第五指导检查组组长张青林同志及其他领导莅临指导工作，在此，我代表集团公司党组表示热烈的欢迎，并对中央企业学习实践活动第五指导检查组的全体同志对集团公司学习实践活动所给予的指导和帮助表示衷心的感谢！ 下面，我讲三点意见。 一、基本情况及主要特点 在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是用中国特色社会主义理论武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。 集团公司组建以来，以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家能源产业政策，正确把握行业和企业发展规律，突出产业发展和区域发展相协调，形成了“以电为核心、煤为基础、产业一体化协同发展”的产业发展思路，提出了“三步走”发展战略目标，企业发展不断迈出新步伐，产业协同效益有效释放，经营绩效进一步提升，企业核心竞争力和可持续发展能力不断增强。特别是在国际金融危机中，显示出较强的抗风险能力。但是，我们也清醒地看到，由于金融危机的影响和能源产业发展环境的变化，以及历史遗留问题和发展中新生矛盾的出现，企业经营发展面临诸多困难，也存在许多亟待解决的问题。开展深入学习实践科学发展观活动，为我们有效应对金融危机，克服当前困难，解决突出问题，丰富完善发展战略，确保持续健康发展，提供了重要机遇。 按照中央和中央企业学习实践活动领导小组的总体安排，自3月11日开始，集团公司以“学习实践科学发展观，全面推进‘三步走’战略”为主线，以广大党员为主体，以领导班子和党员领导干部为重点，在全系统广泛开展了深入学习实践科学发展观活动。集团公司175个党委、34360名党员参加了活动。在学习实践活动中，集团公司始终坚持解放思想，突出实践特色，注重解决问题，完善体制机制，扎实推进各个阶段的工作，不断把学习实践活动引向深入。集团公司学习实践活动的主要工作及特点有以下几个方面： （一）高度重视，精心组织。集团公司党组严格按照中央的“规定动作”，精心组织三个阶段、六个环节的各项工作。一是组织上，成立了集团公司学习实践活动领导小组和办公室，组建了6个指导检查组，加强了对学习实践活动的组织领导。二是制度上，建立了领导小组及办公室会议制度、领导干部联系点制度、情况通报制度等，确保学习实践活动有章可循。三是工作部署上，提前谋划，及早安排，做到环环相扣，有序推进。活动期间，集团公司学习实践活动领导小组和办公室共下发各类文件56个，召开工作协调、部署会17次，及时制定下发活动实施方案及各阶段工作安排，及时召开动员大会和各阶段总结转段会。集团公司学习实践活动动员大会、各阶段转段会、辅导报告会、征求意见会等均采用视频会议一贯到底，先后有18200人次参加会议，扩大了学习实践活动的覆盖面和影响力。集团公司所属各单位也分别建立了以党组织主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人的组织体系和责任体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 （二）创新载体，突出特色。开展学习实践活动以来，集团公司紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，坚持从实际出发，把应对国际金融危机作为学习实践活动的最大实践，把“推进集团公司‘三步走’发展战略”作为活动的实践载体，以“抓发展、调结构、保增长、强管理、防风险、维稳定”十八字方针作为保证措施，以“标准化管理推进年”、“反腐倡廉宣传教育月”和党员领导干部“四牢记六争先”三大主题实践活动作为推进手段，深入开展学习实践活动，认真查找影响和制约集团公司科学发展的突出问题，积极研究应对措施，稳步推进“三步走”战略实施，切实促进集团公司全面协调可持续发展。系统各单位结合各自实际，努力在创新载体、突出特色上下功夫。蒙东能源集团以推进“煤电化铝路港”绿色价值倍增6战略为实践载体，以“五项主题活动”助推学习实践活动；东北公司以“全面推进东北区域战略，建设优势能源企业”为实践载体，着力破解“四大发展难题”；金元集团以“深入推进集团公司‘三步走’战略，做强做大做优贵州产业”为实践载体，全面承担起集团公司在贵州区域发展的重任；南方分公司“落实‘三步走’